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[保險] 未起聘但七月被要求提早上課出車禍
作者 lovena
時間 Sat Aug 1 14:50:44 2020
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今年起聘日是8/3(一) 但七月初接聘後就接到校方電話要求七月需先到校上輔導課 第一天上課日在校門口因為路中有違規迴轉車輛停在內側 導致視線遮擋我與另一台機車發生了車禍碰撞 (此文不討論對錯責任) 兩人一起去了急診室,所幸到目前雙方沒有嚴重受傷。 但是賠償問題有些麻煩,全部都要自行處理,校方沒有任何表示,只在車禍後幫忙排代。 礙於有新班級我任導師,不方便一直休息,因為責任感以及未來帶班順利我撞後只休一天 即使身上疼痛還是到校上班做各種準備了。 目前情況是學校說我並未起聘,不算學校人員。 但是確實是因為校方要求協助暑輔課程才到校上課 我知道我有權利拒絕,但是版上各位應該也能理解那種難以推辭的感受。 前一份教職沒有銜接,所以我七月沒有公保,保險自理。 請問目前針對校方提早要求老師上課, 照理就算只屬於兼課是否也應該替我們提前保勞保才是合法的? 我想請問我是否能夠請求校方人事給予任何保險方面的協助? 或是,只能學一個經驗認賠,往後聘期未到一律堅定拒絕到校? 希望版上有前輩能夠給予經驗分享或指導,謝謝! 近期心情因為這件事感到非常低落而且無助...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.70.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1596264651.A.F60.html
littlefox021: 就只能用自己的保險了,另外你應該是勞保 08/01 14:53
m13211: 看有沒有因為輔導課幫你保勞保吧 08/01 14:54
advlll: 唉...這種事真的發生了,學校脫手脱很快。叫你去上課你不 08/01 14:55
advlll: 去又要說黑掉你的這種話....只能說先好好療傷再認真跟對方 08/01 14:55
advlll: 談後續責任 08/01 14:55
lovena: 校方目前大概率是沒有幫忙辦勞保,但我想知道他說了沒有, 08/01 14:57
lovena: 我還能做什麼爭取自己的權益嗎?或是乖乖掛電話? 08/01 14:57
m13211: 短代都會保勞保的 一天也要 08/01 14:58
a54888131: 暑期輔導這玩意很夭壽,不是正規課程所以幾乎不會保險 08/01 15:02
a54888131: 對於已經在聘期內的正式是沒差,但聘期尚未開始的代理 08/01 15:02
a54888131: 或初任正式真的毫無保障。真的該全員抵制這類黑心要求 08/01 15:03
a84172543: 但這樣可歸咎於因果嗎?(無意引戰 08/01 15:27
a84172543: 或者你可以因此交通意外,而推託輔導課,請學校另找他 08/01 15:28
a84172543: 人,感覺也行 08/01 15:28
smother: 只要能證明在上班途必經途中,都是可認定範圍,原po校門口 08/01 15:41
smother: 出的事,應該是可以吧 08/01 15:41
raya14: 去找校長,公傷假是校長認定即可 08/01 15:53
smother: 我之前是在報到回家的途中出的車禍,一樣沒勞保,無任何 08/01 15:57
smother: 補助,但學校後續的處理是請我寫簽呈給校長,證明我是在 08/01 15:58
AFAINPTT: 檢舉他們沒保勞保(瞬間變成黑人) 08/01 15:59
smother: 回家必經途中發生車禍,核準公傷假 08/01 15:59
roc1110: 學校完蛋了,你只要有去上課無論是輔導課或是暑輔或是社 08/01 16:28
roc1110: 團,都是學校的受雇勞工,理應幫你保勞保,不信你打去勞 08/01 16:28
roc1110: 保局問,部分工時也要保勞保,學校理虧你不用理學校. 08/01 16:28
roc1110: 上班第一天就要保勞保了,學校沒保是學校不對,學校現在 08/01 16:30
roc1110: 就是在推責任跟亂講一通,你打去勞保局問問吧. 08/01 16:30
NingK: 講一堆就問你自己要爭取該有的東西還是要吞下去 08/01 16:52
NingK: 勞基法就是有上班有勞保,沒保就等著飛吧 08/01 16:53
m21423: 要是沒保就檢舉 都幾年了還有沒在保的喔 08/01 16:55
KOF5566: 捍衛自己的權益,老師辛苦了 08/01 17:09
huhuhai: 看學校有沒有投勞保或自己保險,公保好像對小傷沒什麼用 08/01 17:18
huhuhai: 處啊!只能核假吧! 08/01 17:18
doggie175: 不要想學校會幫你什麼,要強硬一點。家人代理時曾經勞 08/01 17:20
doggie175: 保高薪低報一整年,學校行政有發現但是不處理也不告知 08/01 17:20
doggie175: ,事後發現時還擺爛,找上校長室才處理。 08/01 17:20
lovena: 謝謝各位的建議,這樣我清楚了,會來問是因為我不清楚校方 08/01 17:29
lovena: 到底是否應有處理,還是確實我拿校方沒辦法。 08/01 17:29
lovena: 另外出車禍的地點是在進校門的正前方,就是為了上課。 08/01 17:30
terry1043: 可以告學校 08/01 17:32
erer1976: 不要怕黑掉,學校沒幫你保才應該黑掉 08/01 18:05
Leanne1027: 是私校嗎? 08/01 18:07
Hero: 學校如果沒有給你保險,那就違法了。 08/01 18:10
uchelguo: 之前代理學校未起聘但要先去帶暑托,有幫我保保險 08/01 18:49
dopre: 我曾經是代理教師的身分下出車禍,學校方面說無法給予任何 08/01 18:57
dopre: 協助,也沒有適合的假可以休養,我就帶傷硬撐,當然其中持 08/01 18:57
dopre: 續都有在復健,因為沒有好好休息腳差點廢了@@後來就離開教 08/01 18:57
dopre: 育圈了! 08/01 18:57
seeing0917: 學校不對 一定要保的阿 08/01 18:58
smallice0402: 國立正式老師 為什麼要怕拒絕?不懂... 08/01 18:59
lovena: 是私立學校,但人事不在我們這個校區,風格上各司其事。 08/01 19:02
lovbali: 身體重要! 至少看能不能請公傷, 不要上暑輔, 在剩下四週 08/01 19:33
lovbali: 休養身體, 開學時才有最佳狀況。 08/01 19:33
an123456781: 我有個小疑問,若雙方都沒什麼傷,那麼車損的部分就 08/01 21:08
an123456781: 算你有公保和勞保,本來就不會幫你賠啊.... 08/01 21:08
gaila: 私立學校應該很難爭取什麼吧 08/01 21:08
an123456781: 而醫療的部分理論上強制險就會賠了 08/01 21:09
an123456781: 所以感覺和有無公保勞保並沒有很大關係 08/01 21:09
an123456781: 而且,就算是在職,其實發生車禍通常也是自己處理吧. 08/01 21:15
an123456781: ... 08/01 21:15
an123456781: (除非是重大車禍,小車禍就算是在職教師也是自己處理 08/01 21:15
an123456781: 為多) 08/01 21:15
terry1043: 上下班時間公司是有責任的 08/01 21:43
terry1043: 保險公傷 08/01 21:48
terry1043: 要求上班時間沒勞保 08/01 21:57
hito21: 七八月很難有全部權益...好多年了政府視而不見... 08/01 22:14
hito21: 站導護若出事 各縣也都不太一樣... 要注意... 08/01 22:15
Dalaia: 學校推責任才應該讓他們黑 他們對你不仁你還擔心對他們不 08/01 22:45
Dalaia: 義? 08/01 22:45
terry1043: 有工作事實沒幫忙保險可以檢舉 08/01 23:03
m21423: 有保才能申請職災 其他險那是另外的事 學校沒保就是違法 08/01 23:40
m21423: 要是受傷較嚴重這差多了 08/01 23:41
an123456781: 不過 暑輔到底會不會有勞保阿 像兼課理論上要有 ? 08/02 00:19
roc1110: 樓上網友,有工作事實雇主就要幫員工保勞保,暑輔當然也 08/02 00:37
roc1110: 要保啊,不然你打去勞保局問阿. 08/02 00:37
keanu0405: 用說的都很容易,真要去爭取過程是很辛苦的。 08/02 01:06
betty9216: 爭取的確是辛苦的,但是不爭取會讓學校合理化自己的行 08/02 08:55
betty9216: 為>‧< 08/02 08:55
lavenderhsun: 暑輔要超過一定的堂數才會幫你保勞保 08/02 10:19
an123456781: 某樓一天到晚叫人打去勞保局 講話有必要這樣嗎 08/02 10:22
m21423: 有薪水勞保都有級距能投 課太少就負責要依日設定不想做 08/02 10:30
m21423: 這種法規規定的就依法處理 不確定或投訴就找主管機關 08/02 10:32
m21423: 而且勞保不可追溯 本來資方就該嚴謹的對待 08/02 10:34
roc1110: 是打去勞保局「詢問」啊,有又不是檢舉,某樓是在激動什 08/02 11:40
roc1110: 麼??? 08/02 11:40
jameswusucks: 賠償他人部分 本來就只有你和車禍對方的問題 和職災 08/02 16:55
jameswusucks: 不相干 所以學校本來就不會協助合理 一般勞工上班途 08/02 16:55
jameswusucks: 中出車禍撞到人 公司也不會幫他賠錢給對方 除非你是 08/02 16:55
jameswusucks: 駕駛公司車或是學校車輛這部分才有雇主的事情. 08/02 16:55
jameswusucks: 你要爭取權益 是關於職災的學校應該要給你該有的權 08/02 16:55
jameswusucks: 益 公殤假或課務等其他類的協助 08/02 16:55
PR100: 學校只會貪便宜不會理你的啦!自己狗牛賽吧! 08/02 20:02
knnp: aspx?id=6000552 08/02 21:57
knnp: 網站太長,請google「上下班時間意外 勞保」 08/02 21:58
Oolong5566: 我們學校暑輔有保勞保 08/03 09:13
beautyqu: 公保身分還能包勞保嗎? 08/03 17:08
tuhunger: 簡單說,就是你敢不敢黑掉去爭取你應有的權利 08/04 00:25
knnp: 樓上上 8.3開始才是公保,7月份有上課就該保勞保 08/04 07:34
gepenny: 樓上跟原po搞錯了吧 公保就是正式了 兼代課都是勞保 08/04 13:25
knnp: 有沒有公保,查一下就知道。有上暑輔事實,學校有沒有幫忙處 08/04 17:19
knnp: 理公保或勞保,也可以查。 08/04 17:19
aragon: 只有公立正式才會是公保,公立代理跟私校一定是勞保 08/05 02:42
wow102001: 個人經驗.勞保職災只有負責醫療費用.財損要靠其他的 08/05 08:46
lovena: 又是打完仗的一週,確認沒有勞保,理由是8/3才起聘.... 08/08 16:20
getwild: 有沒有勞保跟起聘時間沒有關係,有領薪水事實就要投保 08/08 18:31
getwild: 投訴到勞保局,行政就吃不完兜著走... 08/08 18:31
m21423: 有工作就要投訴 起聘前就是部份工時的工作啊 08/08 18:46
lovena: 雖然學校確實違法,但現在比較擔心未來一年會讓我不好過。 08/08 19:35
lovena: 人生好難 Q_Q,想鼓起勇氣去吵去爭取,但日子還好長.... 08/08 19:38
m21423: 至少看清學校了 起聘後要注意薪水計算 還有退撫級距 08/08 19:49
AFAINPTT: 合理合法的事要按規定辦理才會看的起自己。 08/09 23:22
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