看板 | part-time |
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標題 | [台北/個人] 徵陪玩哥哥或姊姊 |
作者 | carol2468 |
時間 | 2019/12/02 02:43:51 |
人氣 | 推:1 噓:1 留言:2 |
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★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:最快2019/12/3開始(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制
填交件日期)
排班方式:每週一、三、五 13:00-17:00(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:4小時(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間:鐘點工作時數短,不另計休息時間(連續工作每4小時應有30分鐘休息
時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:無供餐(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:時薪200元起依經驗調整(不要求保母資格/無照/在學可, 有幼保/陪玩經
驗佳)(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:每週最後一天上班日發給(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發
放,留空視為工作後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰到宅幫忙,地點為台北市信義區(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不
同)
勞務內容:
1.陪2Y男雙胞胎寶寶玩耍及簡單常規教導,不會要求幫洗澡/餵飯/環境清潔。
2.不可給小孩看手機等3C產品,工作期間請勿長時間使用3C產品。
3.希望能有耐心陪伴小孩。
4.家中有玩具及教具可以運用,陪玩者不需自備。
5.可長期合作者尤佳。
6.來信簡介及履歷請附照片。
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:個人(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰梁小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者:站內信回覆可面試者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:站內信
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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