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[專欄] 從尼洛到雷特:臺灣職業聯盟的"一如既往"
作者 kenny1300175
時間 2021/02/22 11:06:07
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原標題:從尼洛條款到雷特事件:臺灣職業聯盟的「一如既往」 2021/02/22 作者:一貫三 開始主題前,我要先講古一下。 1992年兄弟象找了一個洋投,叫尼洛,希望能補強投手戰力。最後雖然尼洛因為沒有火力 支援,只拿下7勝6敗,但是防禦率2.86高居全聯盟第四,完美達到了當初兄弟球團對他的 期待。 然而,金冠軍賽第四戰(當年兄弟象上下半季第一,直接取得總冠軍,所以聯盟就搞出一 個兄弟對其他三隊聯軍的金冠軍賽),尼洛連續兩局被砲轟,承擔敗戰,讓兄弟象吞下系 列賽第一敗。結果隔天,尼洛就被解約了,理由是「與其他球員之間有點格格不入,個人 主義太強,與球隊的理念不合」。 即使到現在,大概都很難看到哪支球隊一個系列賽打到一半突然宣布跟選手解約,如果把 時空背景換到現在,大概馬上就會有各式各樣的故事出現在媒體上了吧。也還好,那是 1992年,即使球迷覺得很奇怪也很難跟球團反映,所以也就這麼過了。 但是尼洛雖然可能場下有問題,但場上的成績總是很好的,所以統一就有意延攬。但當時 六隊有個「默契」,就是互不吸收離隊洋將。甚至規章裡還說:「合約期滿或中途解約之 球員,如未有原球團同意書,在一年內不得參加任何原球團以外之隊伍訓練活動及聯盟任 何活動。」所以聯盟拒絕尼洛登錄。 不過有趣的是,尼洛不是那年唯一跳槽的。前一年效力統一的湯尼,也跳槽到新成立的俊 國熊,而且也順利出賽了……。因此有球迷一狀告到公交會,說兄弟象不讓尼洛跳槽,違 反《公平交易法》。 雖然公交會最後沒有受理,但還是逼得聯盟訂出確定的辦法,不過這辦法卻是「受雇於中 華職棒的外籍球員於離開原屬的球隊後,兩年內除原屬球隊同意外,不得加入任何其他中 華職棒旗下球隊。」這條款一看就知道很不合理,哪有洋將都已經離隊了,還要等兩年才 能加入其他隊的道理? 最後尼洛當然沒加入統一,不過他反而因禍得福,1994年他回歸美國職棒體系,還連兩年 登上大聯盟。最後他1996年又回到臺灣加盟時報鷹,但季末又因為管理問題,還有疑似涉 入簽賭案被解約。連續兩支球隊用差不多的原因解約,大概他真的是休息室內的氣氛大師 吧。 你可能要說,尼洛條款已經廢除啦,現在好好的,管過去幹什麼?因為後來,又冒出了一 個性質類似的「賽格威條款」。 賽格威2015年季中被統一找來,大部分時間擔任後援,整體來講成績不算太出色,ERA+不 過是83.0。隔年,他季中又加入Lamigo,這次他就投得很好,在彈力球年防禦率只有4.11 ,2017年Lamigo續約,他拿下勝投王。但2017年季後,Lamigo沒有跟他續約。 隔年,他轉投中信兄弟。不過呢,事情就是在這時候發生的。富邦悍將在「優先議約期滿 之前」也跟賽格威有接觸,而且也跟中信兄弟的伍鐸還有統一的布魯斯接觸,後來也順利 簽下他們兩個。所以引起其他球隊抗議,最後確定原球團跟洋將優先議約期到隔年球季2 月底,如果有洋將真的轉隊,3月10日前不能參與新球團的春訓或是任何新球團舉辦的活 動。 這也是一個很奇妙的條款,通常中職球季最遲在11月初就會結束,如果你簽的是年約,那 到真的約滿前,還有接近兩個月的時間可以談新約,保障這個優先議約期就讓人想問,你 球季結束前到年底,都在做什麼?更有趣的是還規定3月10日前不能參加春訓,中職球季 大多三月中就開始,如果真是這樣,那我簽一個保證不可能趕上開季的洋將做什麼? 其實說穿了,都是在限制球隊花錢。可我們知道,搞職業球團怎麼可能不花錢?要怎麼阻 止對方挖角洋將,那你就讓洋將覺得「本斥但多」就好,而不是用一些奇怪的限制,讓球 隊有錢也沒處花。 然後,就是雷特事件。我原本以為,中職的前車之鑑會讓P.League+有個學習的榜樣,什 麼事不要做什麼事要做,結果看起來學到錯誤的方向…… 雷特今年在攻城獅出賽11場,場均時間33分鐘,繳出場均14.6分、11.5籃板的成績。不過 卻在過年的時候被解約,理由也很簡單,攻城獅的戰績實在太可怕,需要做出改變。剩下 的洋將,塔壁要坐鎮禁區,狠投是全聯盟排名第三的射手,所以雷特才被割捨。 結果才過一天,領航猿就宣布跟雷特簽約,而且官方粉絲團已經宣布他的加入。但連兩場 ,雷特都沒有上場,昨天就突然宣布,因為牴觸聯盟規章,所以無法註冊。 原來根據PLG規章33.2這樣寫:「球隊得於截止日前不限次數進行註冊調整。外籍球員( 洋將)同一球季只能註冊於同一隊之名單上。(若有特殊需求,得向賽務決策委員會申請 特例處理。)」雖然領航猿申請因為疫情難找其他洋將來臺,但還是被賽務委員會否決了 。 PLG規章這一條有兩個問題,第一個是,為什麼洋將一季只能註冊一隊?如果洋將打不好 被解約,那其他球隊想要也不能找他來嗎?這跟前面的賽格威條款一樣,雖然立意可能是 為了防止「惡意挖角」,但到頭來就會變成限制球員流動。 「良禽擇木而棲」本是正常,要怎麼防止「惡意挖角」,就是拿出一箱又一箱的錢,直到 對方覺得「本斥但多」為止。如果你給的薪水很優渥,在你這邊打球很舒適,那還怕別人 挖角嗎?如果洋將被解約,想換隊,本來也是當然。搞不好他在你這邊打不好是適應不良 ,換個環境就好了。 這理想上是為了求「公平」,但實際上這個「公平」可能反倒成為阻礙進步的絆腳石。職 業運動就是要有錢規模才會變大,那一個不讓人花錢的職業運動,長期來看總是不好。 好,這部分可能還可以算考慮不周全,畢竟陳建州執行長也說,球季後會檢討規章,那我 們可以等球季後檢討得怎麼樣再來說。不過,第二個問題就很值得好好想想了。 如果疫情很難找洋將不算特例,那怎麼樣算是特例?原本就先把洋將季中轉隊的路堵死了 ,此例一開,如果這季之後還有洋將要轉隊,那等於實質上根本不可能了。還有,賽務決 策委員會是四隊代表跟執行長共同組成,那決策過程到底是如何,也是另一個很有趣的問 題。 最後,關於規章本身,不知有多少人見過真身?中職不久前才因為規章問題搞得球迷炎上 ,實際上公布規章總是比較好,這道理就像法律,要公布大家才知道什麼該做什麼不該。 不然大概就會像中職,每次出事就搬個規章出來,結果還會被罵說不知道那規章哪來的…https://www.sportsv.net/articles/81420 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.98.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/basketballTW/M.1613963170.A.0BA.html
lwswjs: 就會有人說:中職也是這樣啊 PLG為什麼不行 02/22 11:12
lwswjs: 這個條例原本就夠鳥了還要學 02/22 11:12
shifa: 搞不好霹靂哥那一掛沒有對中職做case study也不一定 02/22 11:13
VVizZ: 我覺得有才抄的 這是需求問題不是什麼進不進步 02/22 11:14
VVizZ: 聯盟第一步要求生存然後才能求發展 戰力均衡是 02/22 11:15
VVizZ: 所有草創聯盟的首要目標 強弱明顯到像WSBL或現在 02/22 11:15
VVizZ: SBL一家烤肉其他人刷醬很難維持下去 02/22 11:16
VVizZ: 規章這種東西就是符合當時當地需求 球員利益跟球團 02/22 11:16
VVizZ: 利益的平衡點就好 不然NBA MLB還有大市場要分潤給 02/22 11:17
VVizZ: 小市場的規定你要不要都抄好抄滿 ? 02/22 11:17
lwswjs: 先把規章公布一下吧 CEO自己有什麼條例也不知道 02/22 11:17
VVizZ: 公布我也贊成 不過也只是參考參考 02/22 11:19
lwswjs: 公佈出來自然有人 會對規章去做討論 02/22 11:19
lwswjs: 中職也吵了30多年連個規章規則查詢都沒有 02/22 11:19
VVizZ: 中職只是不公開但是要取得是可以的 我寫信問過了 02/22 11:19
VVizZ: 只要學校行文說要研究參考用都可以給你 02/22 11:20
lwswjs: 不公開導致有越來越多的補述或是補述的補述 02/22 11:23
shifa: 在訂規則的時候常常看到為了避免掐死自己留後門 02/22 11:24
shifa: 對我來說,規章不公開其實也是「專業」人士的傲慢 02/22 11:25
ewayne: 哎呀,之前說草創時期規則制度不重要的人,現在都改 02/22 11:29
ewayne: 口了呢... 02/22 11:29
VVizZ: 我個人是不會用那麼嚴重的字眼 說穿了私人組織 02/22 11:31
VVizZ: 他經營相關規則要不要公布那又不是法規所強制的 02/22 11:32
VVizZ: 公布了也只是給99.87%的人當茶餘飯後資料閒磕牙 02/22 11:32
VVizZ: 只有極少數從業人員 或法律勞權研究者有實際應用 02/22 11:33
VVizZ: 的可能性 中職都說學校行文可給電子檔 卻從來沒看過 02/22 11:33
VVizZ: 哪個人用學術研究的名義去要過 然後說人家封閉 02/22 11:34
VVizZ: 怎麼想都很奇怪 02/22 11:34
shifa: 所以就是區分「專業」跟「一般人」的分野啊 02/22 11:34
VVizZ: 可惜一般人都覺得自己是專業 大概是這樣 02/22 11:35
shifa: 就是「這些規定我們才知道,你們外行人看就對了」 02/22 11:35
shifa: 之前看團長直播講到數據這一塊講到這個概念 02/22 11:36
VVizZ: 無所謂阿 我不會因為這樣有受傷的感覺 02/22 11:36
shifa: 「這些數據我們都有啊,轉播不提是因為很多人都聽 02/22 11:36
shifa: 不懂」。大概這概念 02/22 11:36
shifa: 面對客戶的聯盟的專業跟公信力要建立在公平且一致 02/22 11:38
shifa: 的標準之上。規章公開就是其中一個環節 02/22 11:39
VVizZ: 我覺得跟公信力不是主要相關 比賽本身的公信力建立 02/22 11:40
VVizZ: 在裁判制度上面 經營的東西 其實是比較市場性的考量 02/22 11:41
VVizZ: 當初成立時承諾的傾聽球迷聲音的聯盟 可以包括一起 02/22 11:41
hill1: 不懂疫情不算特例那還有那些可以算特例 02/22 11:41
VVizZ: 研究規章的話對市場擴展比較有幫助 其實觀察運動迷 02/22 11:42
VVizZ: 跟那些影星歌星的粉絲一樣 都是想"參與"其中 02/22 11:42
VVizZ: 而不是只把自己當"消費者" 02/22 11:42
VVizZ: 在這樣的考量底下公開規章就是吸引這些深度球迷的 02/22 11:43
shifa: 裁判也是聯盟公信力的一環啊 重點在於聯盟一舉一動 02/22 11:43
VVizZ: 機會 當然只看球賽本質 球場氣氛 還有啦啦隊的 02/22 11:44
VVizZ: 才是絕對的營收主力 經營者不可能不知道這點 02/22 11:44
shifa: 都是有理有「據」,就會慢慢產生公信力 02/22 11:44
VVizZ: 簡單說 不進場的深度球迷100個也比不上1個買季票的 02/22 11:45
shifa: 不過規章不公開也不會倒,這點中職倒是可以當範本XD 02/22 11:45
VVizZ: 營收 但是100個深度球迷在網路上的討論影響力 02/22 11:46
VVizZ: 又遠超1個買季票的價值 這其中權衡就是聯盟自己拿捏 02/22 11:46
VVizZ: 深度球迷是骨幹 看熱鬧的是肉 沒有骨幹長肉也會死 02/22 11:48
VVizZ: 但如果碰到像中職那種黑暗期 有骨幹沒肉反而死不了 02/22 11:48
VVizZ: 反正之後怎樣發展都是可能的 再耐心看看就好 02/22 11:49
benedict76: 聽球迷的但是不要無限上綱連營運模式都要管 02/22 11:55
VVizZ: 常見的玩法:你可以發表意見,但我不一定會改XDD 02/22 11:55
justdaniel: 寫的蠻中肯,競業禁止這種爛制度不需要用在運動上吧 02/22 12:02
justdaniel: ,難道這種制度不會影響好的老外加盟Pleague嗎?我 02/22 12:02
justdaniel: 一旦季中被weave就得要去別的國家聯盟找工作。現在 02/22 12:02
justdaniel: 疫情還沒結束,隨便去其他國家都要隔離兩週,我是老 02/22 12:02
justdaniel: 外我還不如找球員流動自由的國家打球...除非Pleague 02/22 12:02
justdaniel: 薪水高到不行 02/22 12:02
VVizZ: 需不需要的判斷是經營者們在做不是我 02/22 12:09
VVizZ: 也不是你 如果太嚴搞到沒人想來 自然會調整免驚 02/22 12:10
benedict76: 一堆鍵盤gm跟ceo的麻煩去球團應徵一下發揮長才。 02/22 12:12
annynovel: 論檢疫計畫和聯盟規章哪一個較難取得 02/22 12:24
fday: P+有法務啦 不需要你們擔心 02/22 12:33
abc25315: 推 02/22 12:34
cjtv: 推報導。球迷只需要負責抱怨就好了啦,錢又不是我們 02/22 13:10
cjtv: 再賺 02/22 13:10
ldr521: 還我雷特 02/22 15:03
YqYq5566: 富邦很搞事 02/22 15:47
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