如題,家人已經跟主管提兩次了 都被挽留
已經有另外一家公司的面試通知了
但是離職原因已經說是工時太長、健康問題
做到三月底就好
但主管叫他工作做到一個段落
時間大概要再3、4個月
叫他自己 自我調適、看醫生
那個時候再考慮看看
然後那個白痴回答
”好...”
今天他回家才知道
如果公司錄取的話
4月初就要上班了
現在要誠實說原因嗎?
還是繼續用健康問題來拒絕
但主管今天問為什麼一定要現在離職
他不知道怎麼回答....
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推 lululun: 我都直接說 找到新工作了 02/27 00:28
→ lululun: 以前都沒想太多 之前的主管也都答應 還請大家吃離職餐 02/27 00:29
推 croatian: 就堅決拒絕說沒有辦法,新工作已經要去上班了 02/27 00:32
推 Azabulu: 就說健康問題醫生強烈建議休養 然後三月開始準時下班 02/27 00:32
→ croatian: 如果以家人有在規定的時間提離職,老實告知原因是OK的 02/27 00:32
→ ymx3xc: 健康因素拒絕就好 02/27 00:32
推 yukong: 如果真的最後不行 02/27 00:42
→ trylin: 會被挽留成功=你還不夠想離職 02/27 00:47
→ trylin: 主管問那殺小問題,想離職就想離職 還有原因喔 02/27 00:48
→ trylin: 直接說我不想做了需要什麼原因 02/27 00:48
→ ymx3xc: 自我調適 看醫生www 02/27 00:50
推 dromor: 你是不是遇到愛心筆也都會買? 02/27 01:00
→ raxsc: 可憐,離職都不敢大聲說話QQ 02/27 01:12
推 Wenerrix: 一但提出辭呈是沒有回頭路的,繼續留在那邊不會有好日子 02/27 01:12
推 pluto6958: 不會有公司不挽留離職員工,因為重新找人、訓練、磨合 02/27 01:14
推 Mozai: 醫生說要休息,不能再繼續了 02/27 01:21
推 xup654z: 公司不會因為你而倒閉,別想太多,顧好自己比較重要 02/27 01:22
推 gbtplayer: 是不是加班不夠晚 待遇不夠差 同事不夠G8才想繼續留? 02/27 01:22
推 cymtrex: 不准你走 還要你自己調適w 02/27 01:25
→ aiwhat: 主管都不管員工死活了還留著幹嘛? 02/27 01:27
推 ohayoken: 應該只是單純想坳、榨乾,照程序提離職,找不到人接是 02/27 01:29
推 intro: 請馬上寄信給主管表明離職意圖,並根據年資預告離職日,時 02/27 01:29
→ intro: 間到就離開了! 02/27 01:29
→ intro: Re: [閒聊] 跟主管提離職但被威脅 02/27 01:30
→ intro: 可以參考這篇的範本,為自己硬起來 02/27 01:31
推 online33: 連離職的最大都不懂,要怎麼救你家人? 02/27 01:42
→ liao5469: 離職單直接扔出去,時間到了就走,按照法規走,管他什 02/27 01:45
推 ppccfvy: 要走也不敢講,那繼續做啊,莫名其妙 02/27 01:56
噓 fewhy: 用嘴巴說說的挽留如果有用那何必換工作 02/27 01:56
推 zeus7668: 不用理他阿 走完預告期就可以離職了 02/27 02:12
推 diqoedin: 錄取上再說 對方工作較好 時間較短 錢較多 02/27 02:19
推 scott0002: 自我調適 看醫生...如果是我早就氣到馬上走人 別人都不 02/27 02:26
→ jonjes: 等等有一篇講客套話被要離職同事當真怎麼辦 02/27 02:28
噓 liangnash: 這也叫挽留,我還以為有加薪,身體都有問題了還撐甚麼 02/27 02:28
→ liangnash: ,就過個一個禮拜和主管說身體狀況惡化無法負擔,這老 02/27 02:28
推 Juan00: 後來我離職都直接說要搬家去外縣市,交通或是健康因素,反 02/27 02:36
→ Juan00: 正千萬不要明說公司好壞,也盡量不提新公司,加油吧!鼓起 02/27 02:36
→ Juan00: 對了,記得自己要先預設好離開的時間(從告知開始到離開預 02/27 02:42
→ Juan00: 計抓2~3週)然後繼續工作之虞馬上準備好所有離職交接的清 02/27 02:42
→ Juan00: 冊事項,我之前也有4月告知但老闆不當回事,以為找我談談 02/27 02:42
→ Juan00: 心就覺得人不會跑了,所以我每半個月主動跟老闆提一次,大 02/27 02:42
→ Juan00: 概提了4次,在7月初才成功離職 02/27 02:42
推 sharmans: 笑死 是找到兼職了嗎 根本不想走啊 02/27 02:49
推 rayray123: 其實主管不會去關心原因 目的只有留人緩衝 02/27 02:53
→ GEoilo: 挽留是假,找不到你這種低薪夠奴才是真 02/27 02:57
噓 AGODC: 叫他自我調適叫挽留?我還以為加薪加職的挽留才叫挽留咧 02/27 02:57
推 qiiopc77: 誠實的回答 已經提早一個月講ㄌ請開始找人 02/27 03:25
→ spiv: 離職就離職還要家人出面?真沒聽過 02/27 03:54
推 lululun: 就回思考下還是決定要離職 其他主管說的就讓他說 最後如 02/27 04:12
→ lululun: 果他說再想想或先這樣 就微婉說謝謝 你有想清楚了 再去找 02/27 04:12
→ lululun: hr跑流程 不放心回去再發一封信 標題離職信 給HR 證明在 02/27 04:12
推 jpvl112: 講什麼理由都沒差,就堅定一點說現在要走 02/27 04:15
推 LilyHsu: 不用理由,一直說沒辦法留,只能做到什麼時候,也不用解 02/27 05:16
→ LilyHsu: 釋太多,說的越多,只會讓對方想更多名目留住你 02/27 05:16
→ LilyHsu: 之前既然說了健康理由,就強調身體精神無法負荷,一直重 02/27 05:18
→ LilyHsu: 複一樣的理由不要猶豫,讓對方知道沒有機會 02/27 05:18
推 YAUN: 龍困淺灘 虎落平陽 02/27 05:42
推 zwetson: 笑死 這還要問 主管算什麼東西 講白一點 除了付薪水的人 02/27 07:11
→ zwetson: 其他人通通是打工的 就明講好了 軟弱在職場上是大忌 02/27 07:11
→ zwetson: 真要離職 程序辦一辦 時間到管你天皇老子也得給離職 02/27 07:11
→ a27588679: 公司很明顯請不到人又不肯提高福利當然留你繼續用啊 02/27 07:45
推 heath: 醫生叫我換工作 02/27 07:47
推 mathrew: 那就是你自己也沒有到很想換工作啊 02/27 07:52
→ mathrew: 不然有什麼好猶豫跟害怕的 02/27 07:53
推 tubjiksl: 反正都依規定走,該請的休假請一請等手續了啦,主管擺明 02/27 07:55
→ tubjiksl: 想拖想凹也不裝好點,職場上就是錢跟工作內容,其他別談 02/27 07:55
→ tubjiksl: 如果挽留你的名目是加薪跟工作內容符合期待那就還能考慮 02/27 07:57
推 aim1028: 你覺得主管會想知道原因嗎...又不是什麼高層主管.. 02/27 08:09
推 cpm25: 說錢太少不然加個ㄧ萬 02/27 08:11
推 Vbee: 你家人等於被挽留三次XDDD 02/27 08:13
→ fifi0828: 你是員工不是奴隸 是告知即可不需要別人同意 02/27 08:16
→ fifi0828: 連加薪這種大餅都沒畫 到底是多好哄 02/27 08:17
→ fifi0828: 要走不堅決 誰會把你的話當真 八成覺得你只是一時工作 02/27 08:18
推 kawaiio: 這不叫挽留,連加薪都說不出來只叫你幫他撐幾個月,符合 02/27 08:21
→ kawaiio: 勞基法預告天數直接點系統管他說什麼 02/27 08:21
推 windlins: 跟我一樣啊,不過就直接離職就好;有什麼問題嗎?找人資 02/27 08:29
推 francmiss: 家人臉皮薄的話建議他e-mail給主管壓離職時間,e-mail 02/27 08:31
噓 y800122155: 連離職都不敢 那還找新工作幹嘛? 直接跟主管說 再繼續 02/27 08:34
→ y800122155: 加班會死掉非離職不可 哪有不能離職的事 有交接好就好 02/27 08:35
推 cutemaumau: 用家庭或是健康問題拒絕就好,都要走了做三小一個段落 02/27 08:37
→ zacbazooka: 通常留下來只會更操,都已經口頭離職了,直接說生涯規 02/27 08:45
→ zacbazooka: 劃,沒辦法再待就好,他不管說什麼你只管回沒辦法就好 02/27 08:45
噓 MasCat: 該長大了吧 這種也太扯 02/27 08:49
噓 a7569813: 離職都不敢?還直接找新工作?人家嘴巴講一講就能留你下 02/27 08:53
推 alert96: 曖昧不明的決定才會惹人厭吧 講清楚就好 02/27 09:19
→ roee333: 去查勞基法看多久前有正式告知就可以走了,管他說什麼 02/27 09:23
→ mtiou: 要堅決,最近也在談離職各種被主管刁難... 02/27 09:35
→ cat0429: 提出加薪及加級的要求,馬上放你走 02/27 09:36
推 wen2233: 被挽留兩次是怎樣,有沒有要走啊 02/27 09:37
→ cat0429: 不給走就表示主管答應,他得負責這筆前,就算只多待兩個 02/27 09:37
推 GGishot: 直接說人生規劃,已經找到新工作,對方要求我一個禮拜後 02/27 09:41
→ xo1100: 不給提就去勞工局發公文啊 02/27 10:04
→ xo1100: 宣告時間完給公司接下來就照法條離職 02/27 10:05
推 superzenki: 叫你自我調適,找醫生,這麼沒用的答案你也說好... 02/27 10:06
→ beitou: 連離職都不會 傻眼 02/27 10:06
→ xo1100: 別單純遞離職單就沒了 我被壓過多待兩個月 02/27 10:10
→ xo1100: 主管直接裝死說忘記弄 然後推文的方法挺不錯的 02/27 10:11
→ johnnyham: 之前我離職,課長主任處長經理廠長來慰留,我都拒絕了 02/27 10:14
→ johnnyham: ,自己將來想要怎麼發展,別人絕對沒理由擋你。你家人 02/27 10:14
→ johnnyham: 的主管不給你簽離職手續,你就找法律勞基法途徑來處理 02/27 10:14
→ johnnyham: 他,你家人的主管應該是覺得你家人好欺負,態度要硬一 02/27 10:14
噓 Liang56: 公司不缺妳一個, 真要挽留拿錢出來談 02/27 10:38
→ yinlai: 應該是不想離職吧 02/27 10:48
推 hiei2k: 要走沒義務交代原因,離職是勞工的權利 02/27 10:51
推 zenuo: 我以為要走是留不住的 有這麼不會拒絕人嗎 02/27 11:06
推 bcyeh: 打電話去政府的職務相關單位詢問解決方案 02/27 11:11
推 ji62135213: 離職是員工權益,按規定提辭呈,等時間到,不用資方允 02/27 11:22
推 Freeven: 要離職還找藉口幹嘛 說找到新工作就好啦 02/27 11:46
→ Freeven: 這麼奴不敢講哦? 被挽留有加薪!? 02/27 11:46
→ sky0158: 其實要辭職成功很簡單,只要提出讓現在的主管當你下屬的 02/27 11:54
→ sky0158: 留職條件,公司就會叫你滾了。 02/27 11:54
→ cosoa69: 離個職還要想那麼多,不做的最大沒聽過? 02/27 11:59
推 neive: 不做最大+1 02/27 12:08
推 djboy: 你就說,新公司薪是現在兩倍,老闆就會閉嘴。 02/27 12:13
推 gwenyii: 跟主管談完找人資就好了,照勞基法 02/27 12:24
推 gamer: 說薪水不夠高,開個天價給主管 02/27 12:50
噓 emilycares: ...這年頭連離職都要問網友了嗎?不然把你家人主管電 02/27 12:59
→ lfaajjaa: 直說就好了,自己的人生自己不能決定嗎 02/27 13:09
→ clubee: 下次老闆扣薪水 也記得要說好 02/27 13:10
推 flourella: 無法理解連這都要糾結,就直接告知公司提早提出離職已 02/27 13:11
→ flourella: 符合勞基法,已決定離職時間了不需要再交代什麼 02/27 13:11
噓 tt8otw: 主管說一句就留下來,根本不打算換工作吧 02/27 13:13
→ aeZuz: 這不算挽留吧...真有心離職才不會講那幾句就留下來 02/27 13:25
→ g4817: 要求加薪 02/27 13:42
推 takuya1: 人吃人的世界,這麼軟弱就繼續被壓榨囉 02/27 13:52
推 wope: 薪水領到開始曠職就好 02/27 14:08
推 serenayo: 不知道該說什麼 離職都不敢是有多廢 02/27 14:11
推 xm3fu0: 現在提離職 到4/1還有超過30天的預告期 利用3月好好交接 02/27 14:30
推 chienk: 離職後 搞不好一輩子都不會見面了 02/27 15:32
推 batgo: 為什麼不能現在離職?有依規定做好離職預告日期就好啦 02/27 15:34
→ sweet200: 口頭直接說已找到新工作並確定報到時間,之後再發mail通 02/27 15:52
→ sweet200: 知直屬主管及HR,這樣主管就會按照程序來趕快找新人遞補 02/27 15:53
推 horb: 健康因素+1。醫生強烈建議 02/27 16:09
→ horb: 直接說有新工作也可。也想太多啦。這輩子不會再見了 02/27 16:10
噓 ivi: 直接說下一家幾號on board 扣掉特休到幾號 沒有離不了的職 02/27 16:12
→ ivi: 跟同事交情好一點頂多特休少休幾天換錢 不過無縫接軌會很累 02/27 16:14
推 raindayla: 第一次看到挽留被說要自我調適、看醫生 這哪叫挽留啊 02/27 16:24
推 a2881105: 幹嘛好心要留?有加薪嗎有加福利嗎?沒有的話根本不必留 02/27 16:26
推 jur1512: 直接說4月要到新公司報到 02/27 16:44
推 p3: 離職只要預告期天數夠,是告知,不必管資方同不同意,懂? 02/27 16:54
→ UGround: 這哪叫挽留,就看他軟土深掘而已;不做就不做了,不用去 02/27 16:59
→ JQK2: 說得到肺炎、感染愛滋 02/27 17:24
→ JQK2: 說有思覺失調症,不定時炸彈殺人有免死金牌,全公司怕豹! 02/27 17:26
推 talentone: 當然拒絕 因為你還有利用價值所以還會留你 02/27 18:18
推 docoke: 我被慰留勸說了一個禮拜 最後一天主管放棄了 讓我走XD 02/27 20:54
推 cute123: 無故請假遲到早退包準不留人 02/28 07:51
推 abakama: 走啊,公司真的好怎麼會想離職。離職才挽留已經太晚了, 02/28 10:33
→ abakama: 工作的目的是讓自己過更好的生活,走!絕對不要心軟 02/28 10:33
推 gay7788: 心太軟,可憐。不敢拒絕就乖乖吞阿 03/02 16:46