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[新聞] Google 員工抱怨福利被刪,CEO:不要把
作者 gothmog
時間 2022/09/28 06:42:34
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Google 員工抱怨福利被刪,CEO:不要把工作樂趣與金錢畫等號 September 26, 2022 by 黃 嬿 科技業狂歡派對結束。最近 Google 員工開會時向執行長抱怨公司賺到創紀錄錢,卻縮減員 工福利如旅行、娛樂等津貼。執行長 Sundar Pichai 先談到宏觀經濟愈看愈不妙,還告誡 員工不要視樂趣等於金錢。 Google 上半年還是穩穩賺,今年第二季利潤雖然下降 14% 至 160 億美元,但收入增加 13 %,超過 690 億美元,收入略低於分析師普遍預期,與最近幾季相比放緩。7 月開始 Googl e 宣布凍結招聘,Sundar Pichai 還警告員工必須提高生產力和注意力。 Sundar Pichai 承認疫情期間大幅招聘後,行動速度變慢。2019 年 Google 員工人數為 11 8,988 人,到 2021 年增至 156,500 人,現在達到 174,000 人。 Pichai 7 月時表示,考 慮到員工人數,他很擔心整體生產力沒有達到該有水準。 簡化組織可能是 2023 年重點,包括合併產品或調整管理層,減少官僚主義提高效率。Pich ai 舉例,有些計畫要三個人決定,可能縮減成兩個或一個人就可以,效率就能提高 20%。 另外 Google 還將目標與成果清單減少三分之一,並取消不必要的會議。 一切起因都是看壞經濟。他開會時表示,「越試圖了解宏觀經濟形勢,我們就會更不確定」 ,宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關,調整業務、簡化組織會讓營運更順暢,以 應付大環境的不確定性。 簡化組織同時福利也簡化。多年來 Google 和其他大型科技公司員工福利都令人稱羨,Goog le 招聘網站福利就有按摩治療師、烹飪課程、健身和藝術課程等現在 Google 員工抱怨 福利縮減。 Pichai 的回答是回想 Google 創業時小規模且鬥志高昂,當時工作不一定永遠有樂趣,但 大家仍很開心,這種樂趣不總是等於金錢。Google 財務主管還提醒員工,即將到來的假期 和新年慶祝活動規模會更小且非正式,還特別指示員工盡量不要玩得太過分。2018 年 Goog le 舉辦「Out of This World」假日派對,提供 6 千人份餐點,還有跳舞迪斯可球機器人 和跳芭雷舞的《星際大戰》TK 士兵,據稱大型科技公司活動費用有時高達 100 萬美元。 至於旅行限制,員工抱怨公司要求員工返回辦公室,但又強調避免非必要旅行或親自拜訪, 說法自相矛盾。Google 今年 4 月就宣布員工每週至少要進辦公室工作三天。對,Pichai 也表示,理解新旅行政策並不理想,如果親自會面對工作有利,員工可以旅行,並無強制規 定。 Google 高階管理人員支出仍很慷慨。Pichai 去年收入為 630 萬美元,其他高層總薪水超 過 2,800 萬美元。今年初將高層基本薪資從 65 萬美元提高到 100 萬美元。 總之,Google 簡化任務是要應付經濟衰退。Pichai 表示目前大環境是十年來最嚴峻,Goog le 承擔更多責任,重點是齊心協力度過危機。 https://bit.ly/3RjO9uv 心得: 老闆已經說 大環境 景氣要大壞了 你們這些員工 還在不爽福利縮減 再嘰嘰歪歪 直接砍了 -- Sent from my iPhone 13 Pro Max PiTT // PHJCI -- └──┘ ║┌╮ 誠摯邀請您至 ψsakurats ╚╧╧══ ┌┐ ╭╖ interior 室內設計板 ╭╮└┘ │║ ╔══╤╤ & │╰──╮│╟───╢ └╯ (供詢問裝潢相關事宜) ╰───╯│╟┬┬┬╢ by 板主 gothmog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.172.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664318557.A.AA7.html
Ericz7000: QAQ 09/28 07:06
hb0922: 哈哈 叫那些鼓吹把興趣當工作的怎麼辦XDDD 09/28 07:24
a1379: 印度人不意外 09/28 07:27
hstf: 在那叫什麼 不爽離職啊 09/28 07:27
brightest: 8月以後 有人拿到offer的嗎 感覺很多職缺開著但不 09/28 07:30
brightest: 是真的有名額 09/28 07:30
askia: 原來徐董高升Google CEO了? 09/28 07:54
wisebani: 工作是做功德,推廣起來 09/28 08:20
hortl233: 不愧是印度仔,在職場上印度仔是最常出包的前幾名 09/28 08:29
QQmickey: 有啥好抱怨!!!google福利那麼好也不看看外面 09/28 08:32
jobintan: 不錯呀,看來劈柴哥,也是有得到臺灣老闆的真傳。ww 09/28 08:36
ilovebig99: 印度仔當老闆就是這麼客家 09/28 08:42
apple123773: 他是不是來台灣交流後神功大成阿 怕 09/28 08:45
YukiTW: 印度仔進去的公司,就是營收創新高,接下來不斷衰斷 09/28 08:47
t0083891: 之前給印度人當總經理也是這樣,砍福利,拉營收 09/28 08:55
dufflin: 笑屎 09/28 08:56
cplusplus426: 哈哈 谷歌 哈哈 09/28 09:04
ab4daa: 翻譯: 不爽不要做 09/28 09:08
jack70134: 工作無樂趣還不給錢多 當大家都去做功德的嗎 這人很 09/28 09:09
jack70134: 有台灣慣老闆的心態 09/28 09:09
xoy232: 砍人啦 多得是想進去的 09/28 09:13
misomochi: 不要太不滿 09/28 09:18
edwardtp: 底層員工共體時艱,高層主管財富自由,懂 09/28 09:24
misterabc: 台灣老闆:共體時艱 09/28 09:25
rainf: 慘 先進勞工還有辦法拿google 吹嗎? 09/28 09:26
bbsosadd: 這個標題很慣老闆,耳熟能詳 09/28 09:26
aisitelu: 連google也懂共體時艱了 台灣總是走在世界前端 09/28 09:27
hsiliang: 你直接說看壞未來經濟就好了,不要再講後面的幹話就 09/28 09:27
hsiliang: 很好了 09/28 09:27
hsiliang: 未來經濟會衰退是真的,但其他幹話少講一點可不可以 09/28 09:28
iamala: 其實高層分潤算少的,如果股票不漲,調基本薪也只 09/28 09:32
iamala: 是杯水車薪。喊話是要提醒鑰匙員工莫忘初衷,暫時 09/28 09:32
iamala: 別計較報酬,專注工作的樂趣,期待再創高峰XD 09/28 09:32
CCNCCN: 反觀 09/28 09:42
abc5555990: 亞洲引領世界潮流 美國也開始搞這套了 09/28 09:43
ken1325: 縮短員工福利,提升高層薪資,根本台灣慣老闆 09/28 09:45
wiwyman: 谷歌離席 09/28 09:52
littlebroken: 印度仔管人跟華人有拼喔 但被管又會摸魚 神奇 09/28 09:55
agbr2: 大家不要去,讓我去就好 09/28 09:57
littleaoc: 在那叫什麼 09/28 10:10
MScorsese: 找了臺灣人當顧問? 09/28 10:10
wcre: 亞洲人都很會節省成本啊 09/28 10:12
luckyBF: 回5樓,有,但聽到的不多 09/28 10:16
EKman: 可以學某g,讓老人含憤離職,招便宜耐操的新人給個1 09/28 10:18
EKman: .7m 09/28 10:18
bigair888: 外商請到台灣老闆真的賺,便宜人力薪資還可以有藉口 09/28 10:23
bigair888: 砍福利。 09/28 10:23
justin200428: 朋友在google福利依然很好 無聊 09/28 10:25
justin200428: 低調一年4-500萬 09/28 10:25
revise: 共體時艱 09/28 10:29
houjay: 印度老闆 09/28 11:10
asurdalin: 印度人很會喊, 不會做, 出事到處推 09/28 11:17
pnsboy: 世界又跟上台灣了 09/28 11:20
iamala: G寡占的局面沒有變動,員工就能繼續爽。只是在景氣 09/28 11:22
iamala: 下行的時候,高層砍成本創造的績效比創新容易被看 09/28 11:22
iamala: 見。尤其員工數大到市場所能供養的飽和情況下,要 09/28 11:22
iamala: 有做大餅的創新是很困難的,和小型新創隨便做成一 09/28 11:22
iamala: 件事就吃到撐不同。這個是每個規模擴張的公司都會 09/28 11:22
iamala: 遇到的事。控制成本重新審視資源投放本來就是很正 09/28 11:22
iamala: 常的事。但高層是龍是蟲,也是這時候特別重要。 09/28 11:22
Csir: 靠腰這是台灣老闆嗎 09/28 11:41
Csir: 即使年薪800被砍到750還是不爽 09/28 11:42
m54k600ive80: 娃 09/28 11:47
ggtest: 是不是有台灣老闆講過類似的話,谷歌台灣化了XD 09/28 12:06
lolicat: 共體時艱 跟台灣學的對吧 09/28 12:07
orange0319: 呵呵,印度人就是這樣,要大家共體時艱然後瘋狂替自 09/28 12:29
orange0319: 己加薪買跑車 09/28 12:29
willie0171: 砍基層福利養肥貓高層,還沾沾自喜的公司 09/28 12:47
k798976869: 他484來台灣分部的時候學習過 09/28 13:04
centra: 結果自己加薪 09/28 13:36
lkk321: 呵呵 印度人 09/28 14:11
kissa0924307: 當時就是覺得未來google會大賺才有工作樂趣啊 不然 09/28 14:42
kissa0924307: 你ceo都不領薪先示範看看多有樂趣吧? 09/28 14:42
Nayoko: QQ 09/28 15:35
sky001tp: 員工福利太多要縮減,但老闆一定要加薪 09/28 15:47
justin200428: 無聊 平常就會裁 09/28 16:00
TierraCH: 呵呵 09/28 16:58
shortoneal: 人家賺錢就是要拿去買樂趣的 09/28 19:05
shortoneal: 不管甚麼老闆遇到困難都是那副鳥樣lol 09/28 19:06
wen201989: 感覺明年景氣似乎真的不樂觀 09/28 19:14
wen201989: 從硬體到軟體大咖都在吹整頓風? 09/28 19:15
aaronw: 原來是屁索 09/28 19:33
handsomeburg: 台灣領先世界 09/28 21:00
avmm9898: 警告你們太混了 該認真一點了 09/29 00:53
hankQuQ: 谷歌功德會:義工們 加油! 09/29 01:40
astrofluket6: Stadia團隊表示 09/30 03:39
lantimes: 年薪還是爽賺 看看工時 就是爽 10/01 08:11
lavign: 終端品牌廠都看最壞了 上游IC還不知死活 10/01 09:26
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