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Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?
作者 DrTech
時間 2022/07/07 12:17:59
人氣 推:110 噓:10 留言:168
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※ 引述《murray5566 (睡覺睡到自然醒)》之銘言: : ※ 引述《amanda815625 (櫻井)》之銘言: : : https://reurl.cc/9Gl3lY : : 新人的離職率都居高不下 : : 他說老一輩的以前離職率沒這麼高 : : (跟大約10~15年前相比) : : 到底為什麼現在的年輕人愛離職? : : 很多人幹不滿兩年就離職了 : : 原因何在? : 因為跟國際接軌阿 : 現在頂尖職業運動員也是不爽就跳 : 你看NBA LBJ/KD 一點點不舒適 : 就不屌老闆球團 直接當面嗆要跳槽 : 以前離職率低很高程度還不都情緒勒索 : 現在資訊發達 情緒勒索越來越難啦 : 其實離職是好事 促進薪資提升 技術流動 : 很多跳不走的 都嘛腳麻 自己沒膽 一般人換工作,除了膽識,還有些事情要注意的。 換工作,並不會直接造成薪資的提升。而是你有機會更了解自己與市場行情,拿到更接近市場行情而已。市場行情就卡在哪裡,沒有人願意無限制的多付錢。你月薪5萬,並不會因為多跳幾次,月薪就從5萬來到20萬。頂多是市場的常態分佈是4-6,你有更多的機會去接觸到6的職缺而已。跳槽要看情況,真不建議,為了跳而跳。 常常看到有人跳槽加薪。並不是因為跳槽這動作,讓你加薪了。而是: 1.你的工作成果有累積,這成果有市場行情,造成市你的場行情提高了。你的能力,配得上更好的薪資分佈範圍。 2.你有機會拿到更符合市場行情的價格。薪資分佈範圍相同的情況下,你有更多機會看到極值。 3.你換個國家或產業工作:薪資分佈直接改變。 這三項的良性循環就會造成,你跳槽能夠加薪。也是審視自己該不該跳槽的方式之一。 失去了以上三點,不管你幾歲,你怎麼跳,薪資永遠不會提升。跳槽是多個機會,不是一定加薪或成長。很多人,就是因為以上三件事情都做不到,所以麻了。 先不說,家庭因素,或是看透了職場人性,忍受度變高,等狀況。說些每日工作強相關的。 腳麻老人常見特徵: 1.每年每月都在做同樣的東西,工作成果沒亮點。就是多做了幾個專案而已。一年經驗連續用10年。履歷攤開來看,其實寫一年的成果,與寫10年差不多,就專案名稱變了。只剩扣分的年齡一直提升。 避免腳麻的方法:每年一定要是審視自己的工作,我今年要提升什麼?我有沒有達成我想成為的人?我的專案成果,品質,深度,與影響力有再上一個階級嗎,還是只剩下數量的成長? 能不能靠更有影響力的專案,跳到更好的公司或職缺? 這間公司如果,工作內容本身,就是沒成長的,培養你腳麻,更是要早點規劃自己的職場。 2. 因為自己夠老,也知道自己以經拿到產業與市場行情的上限,因此找同層的職缺薪資不會提升了。找上一層的工作,職缺少,壓力大,面試難度高。根本沒機會往上走。 避免腳麻的方法:觀察上一層(未必是管理),的人他擁有的能力是什麼。觀察招聘平台,招聘這類人,通常的需求是什麼。這時就會有明確的提升目標了。 3.多年來,一直都在換讓自己腳麻的工作。 喔,我發現這間工作太爛了,於是換到下一個爛缺。繼續重複上面兩個腳麻特徵。久了,認為這世界就是這樣了,不跳了。(一堆offer文明顯有這種特徵) 很多時候,一份工作職缺的內容,就決定是否培養你成為腳麻,而且市場薪資不會提升的人了每次看到Offer文,大家都在討論比較薪資而已,而不是多談談工作內容,能不能使職場走的更遠,更深,真是覺得可惜啊。 大家跳槽時,除了錢,更能思考一下工作內容的市場價值重要性。如果在職狀態也是要思考自己工作內容的市場價值在哪。不然,你也會成為腳麻老人啦。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.139.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657167481.A.58C.html
ming5566: 優文 07/07 12:22
SUPERVA: 感謝分享 07/07 12:25
h816090: 大家都想要輕鬆高薪的工作 07/07 12:26
superplayer5: 推深度文 07/07 12:28
EMU1000: 謝謝分享 07/07 12:28
Lhmstu: 確實 07/07 12:28
OWEN5: 優 07/07 12:29
loadingN: 推 07/07 12:31
ppony: 好文 07/07 12:39
vincent0426: 推推 07/07 12:39
lrm549: 推推 07/07 12:40
fg008kimo: 點出好多該注意卻容易忽略的事項 07/07 12:42
tsukigakirei: 推 07/07 12:44
avgirl: 真的 07/07 12:45
abc53: 推 07/07 12:46
avgirl: 選擇比努力重要....選對缺,比在屎缺努力還實際 07/07 12:46
avgirl: 各個缺的薪資範圍就那樣 QQ 07/07 12:47
v9290026: 推推 07/07 12:50
ll2233445566: 感謝分享 07/07 12:51
ebeta: 優文 07/07 12:55
fjune28: 中肯 推 07/07 12:56
lin911179: U值推 07/07 12:57
Truer: 優質推 07/07 13:00
tnciw: 優文 推 07/07 13:01
buyfood: 推 07/07 13:03
sqt: 優文 07/07 13:04
grex: 深度好文 07/07 13:06
bnd0327: 推,但也不能怪人,科技版動不動就有換個工作年薪 07/07 13:07
bnd0327: 直接加50%的文章出來,看多了大家以為是常態 07/07 13:08
ts05593818: push 07/07 13:11
Private333: 推推 07/07 13:12
jehovahlove: 因為被告知外派,但歸期不知,只能先逃了 07/07 13:12
sc1: 出一點錢就請的到人了;品牌出一點錢就請的到代工 07/07 13:15
sc1: 而且價錢是市場決定的 07/07 13:16
kuyfd456: 推好文 07/07 13:17
rex73: 該跳就跳 07/07 13:18
freddy8317: 推 07/07 13:20
tedchen1025: 的確,不是每次跳都會加錢,還是會有個區間 07/07 13:23
lovemost: 我的觀察完全不是你說的那樣,現在的職場環境不跳就 07/07 13:23
lovemost: 是死薪水,跳了之後三級跳,跳兩次翻倍比比皆是,公 07/07 13:23
lovemost: 司都很愛用高薪從外面挖人才回來,會比原來同資歷一 07/07 13:23
lovemost: 直在公司的高得多 07/07 13:23
u1988926: 推 07/07 13:26
u1988926: 個人也當過常跳槽的年輕人 真的不是薪資n級跳 越跳 07/07 13:28
u1988926: 越發現有個range在,跳槽與其說為了錢,更多真的是 07/07 13:29
u1988926: 怕腳麻以後跳不了跟莫名會害怕在一間公司待太久會越 07/07 13:29
u1988926: 來越沒價值(對內對外都是)這是我個人的迷思 07/07 13:29
MAGICMCGRADY: 你知道薪資倒掛這件事嗎?同職等做得事情一樣,外 07/07 13:29
MAGICMCGRADY: 面跳槽進來的薪水比內部升職的多很多,這在美國很 07/07 13:30
MAGICMCGRADY: 普遍,甚至可以差到一倍 07/07 13:30
bire: push 07/07 13:30
hakosaki: 推s 07/07 13:42
odddriver: DrTech必屬優文 07/07 13:44
kobe741107: 這是象牙塔裡的優文嗎? 07/07 13:45
alan7142005: push 07/07 13:46
iqqi4200: 有料 07/07 13:46
naoku: 優文 07/07 13:53
chunfo: 1就代工五哥的常態 超過三年只能學當官跟開會 07/07 13:57
bnn: 選擇比努力重要的主要是2. 當然換國家的3也是一類 07/07 14:01
ToTaiwan: 推 07/07 14:08
Satansblessi: 好文推~ 07/07 14:12
allen9allen: 確實 07/07 14:16
sefjil: 優質 07/07 14:16
justdoit: 職場走更遠更深要幹嘛?找個腳麻爽缺就好了 07/07 14:17
Gaogaigar: 好累 結論都是自己要好好努力 Q_Q 07/07 14:19
moboo: 還是一篇優文 07/07 14:23
wateryc: 看運氣啦,有些時候怎麼跳也是這樣,而有時候公司 07/07 14:25
wateryc: 也真的很奇怪,原本的工程師做得再好做到要死,考 07/07 14:25
wateryc: 績也是一般般,然後有人隨便找一個朋友內推進來, 07/07 14:25
wateryc: 職稱掛的還比原本的工程師高,薪水兩倍,這你要怎 07/07 14:25
wateryc: 麼說?還有不是每個工作都哇塞做了有顯著的經歷提 07/07 14:25
wateryc: 升,你台積電輪班輪十年也是這樣,還是你覺得每個 07/07 14:25
wateryc: 工作都跟寫程式一樣每年都要生出一項很屌的app?那 07/07 14:25
wateryc: 有這麼多這樣的工作,更別說行政類型的每天在辦公 07/07 14:25
wateryc: 室刷網拍訂飲料,唉不多說了 07/07 14:25
wateryc: 我也有朋友很養生、輕鬆工作,加上偶爾看一下大盤 07/07 14:27
wateryc: 點一下手機就一個月薪水入帳,對他而言那麼認真幹 07/07 14:27
wateryc: 嘛 07/07 14:27
naniu: 推推感謝分享 07/07 14:28
qpwoeiruty7: 推好文 07/07 14:29
childeviler2: too young too simple 07/07 14:51
t64141: 推 07/07 14:53
p23j8a4b9z: 講得很好 不過腳麻魯蛇還是會繼續靠北 07/07 14:53
george81323: 推推 07/07 14:57
giantwinter: 可以自己出來開業阿 07/07 15:07
tiramisu0225: 推 07/07 15:22
wrc0903: 好文 07/07 15:24
i801029: 優文給推 07/07 15:29
summoneraeon: 文筆通順,深入淺出。 07/07 15:32
YWS112: 推 07/07 15:39
jab: 07/07 15:43
phisoderm: 推 07/07 15:47
feel159357: 其實就是定時檢視自己工作的achievement , 長期沒 07/07 16:00
feel159357: 有進步就要找機會不論內部或是外部 07/07 16:00
TheWho: 好文給推! 07/07 16:22
Jacky18182: 好文 07/07 16:37
Dannyx: 推 07/07 16:38
EulerFormula: 優 07/07 16:39
br791203: 推 07/07 16:43
jokc7839: 履歷就一直開放 偶爾跟獵頭談談 至少會知道自己的 07/07 16:45
jokc7839: 價碼 07/07 16:45
blazers08: 推 07/07 16:50
hold5566: 要錢就提升能力不斷跳槽,要爽就找到好公司待到腳麻 07/07 17:00
hold5566: 都沒有請繼續換工作 07/07 17:00
kyokocat2: 推 07/07 17:06
ssmallmonkey: 推好文 07/07 17:15
Yelich: 推 07/07 17:16
Fiendyux: 感謝分享 07/07 17:26
justin037666: 第一份工作、選對行業重要多了,跟你學多少有多少亮 07/07 17:45
justin037666: 點沒關係 07/07 17:45
kinoko: 很多職缺都不適用啊 例如設備.... 07/07 17:51
amnesia0913: 好文 07/07 17:57
twerik: 真實的職場文 07/07 18:03
WhisperGuy: 推 07/07 18:17
seeking: 推好文 07/07 18:20
andyphy: 第一點心有戚戚焉,公司沒辦法讓你的職能及薪資持續 07/07 18:27
andyphy: 成長,就真的該考慮換個公司了 07/07 18:27
shorty696820: 推好文 07/07 18:43
bjk: 1 07/07 18:54
md100: 推 07/07 18:57
hongdagg: 並沒有 07/07 19:00
iamala: 大致上是對的,尤其四十歲前。但老了後沒實力沒活 07/07 19:03
iamala: 力的人這樣搞太累了,趁早搞裙帶關係比較輕鬆,錢 07/07 19:03
iamala: 也不會少。 07/07 19:03
Hsieh455125: 推 07/07 19:13
elmo07: 感謝分享 07/07 19:26
iPadProPlus: 原來是這樣 07/07 19:26
Keatonzeus: 系統廠就是專案都一樣做10年..腳麻 07/07 20:20
And919: 優質好文謝謝分享 07/07 21:14
mirose: 推 07/07 21:57
kentin: 優文?講一堆大家都知道的廢話。跳槽能成功當然是 07/07 22:22
kentin: 對方認同你的能力或經驗然後原公司無法滿足你的薪 07/07 22:22
kentin: 資需求,然後有其他公司願意用你期待的薪資聘請你。 07/07 22:22
hyuniaaaaaa: 推 07/07 22:53
et7878789: 到底在公三小,跳槽直接加薪不就是你公司不開市場 07/07 23:22
et7878789: 行情給你,跳槽加薪你有用工時去算嗎? 07/07 23:22
miketeaa: 好文 07/08 00:13
Groger: 好文給推 07/08 00:18
prae: 好文給推 07/08 00:38
willy5550123: 優質文 07/08 00:49
charlesovo: 推個優質好文 07/08 01:22
javy0521: 推 07/08 01:40
Zepho: 事實是 選對產業不用學新東西也比一直學新東西選錯 07/08 03:24
Zepho: 產業的人領得多 07/08 03:24
lisoojin0125: 推 07/08 07:03
lisoojin0125: 按錯了… 補推 07/08 07:05
MOSMOSQQ55: 推 07/08 07:49
bxc: 現在用語怎麼都中國化這麼嚴重 慘 07/08 07:58
fir191938: U文 07/08 08:52
su27: 推 07/08 10:44
wcre: 封你腳麻王,寫的真好 07/08 11:24
lance2136: 推 07/08 12:26
zenuo: 推 07/08 16:12
fcuk9981: 推 07/08 19:50
saint05: 優質好文章 07/08 20:28
bronx0807: 大推 07/08 23:06
algerding: 好文推! 07/08 23:37
bug2: 精闢的解說! 07/08 23:41
joe4bj4: 推 07/09 01:36
bring777: 所以板上跳槽文的都是選薪水多的跳,換公司比加薪快 07/09 13:00
jay123peter: 推 07/09 20:47
Ghamu: 推 07/09 22:10
blueseal: 推個 07/10 03:41
minivg: 推 07/11 00:05
JudasInLove: 即便跳到薪水好的公司還是會看到1年經驗用10年的人 07/11 00:42
JudasInLove: 每次看到都是引以為戒 07/11 00:43
nolove321: 推 07/11 23:51
js01078687: 優文受益 07/12 00:24
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