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[新聞] 台積電再失大將,開放創新平台負責人加入
作者 KotoriCute
時間 2022/07/06 14:56:48
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台積電再失大將,開放創新平台負責人加入英特爾 https://bit.ly/3nDzsGd 不久前才傳出深圳國貿 100% 持股、中國重點半導體發展企業的昇維旭技術公司(SwaySure)挖角台積電南科 18 廠前廠長劉曉強擔任執行長,現在又傳出台積電大將出走。市場消息指出,負責台積電開放創新平台(Open Innovation Platform,OIP)的 Suk Lee 不久前離開台積電,隨即加入競爭對手英特爾陣營。Suk Lee 的英特爾新頭銜是生態系統開發業務副總裁 (Ecosystem Development VP)。 南韓籍 Suk Lee 在台積電任職多年,YouTube 還能找到 Suk Lee 過去接受外媒專訪的影片。他早期在台積電美國分公司任職,後來到台積電新竹總部,開放創新平台業務是其長期負責的工作。 據台積電官網敘述,開放創新平台是完整設計技術架構,涵蓋所有關鍵性積體電路設計範疇,有效降低設計可能遇到的種種障礙,提高首次投片即成功的機會。開放創新平台結合半導體設計產業、台積公司設計生態系統合作夥伴、台積公司矽智財(IP)、設計應用、可製造性設計服務、製程技術及後段封裝測試服務,帶來最具時效的創新。可見開放創新平台對台積電與客戶的重要性。 Suk Lee 傳出加入英特爾並擔任生態系統開發業務副總裁職務前,英特爾旗下晶圓代工服務(IFS)日前也宣布,將成立 IFS 雲端聯盟(IFS Cloud Alliance),雲端實現安全設計環境,透過利用巨量隨選運算改善代工客戶設計效率,加速產品上市時間。初始成員含 AWS 和微軟 Azure 及電子設計自動化(EDA)主要廠商。 英特爾強調,預計透過雲端聯盟,IFS 將與合作夥伴聯手確保 EDA 工具最佳化雲端擴展性優勢,同時滿足英特爾製程設計套件(Process Design Kit,PDK)要求。藉由與領先 EDA 供應商如 Ansys、Cadence、Siemens EDA 和 Synopsys 合作,為客戶在雲端環境使用選擇的 EDA 工具和流程,提供安全可擴展的道路。成果就是代工平台提供隨選硬體,讓設計人員以更佳資源管理、上市時間和成果品質適應更多工作量。 由英特爾說法可看出,重返晶圓代工市場的英特爾就是要效法台積電的開放創新平台架構,以建立完整晶圓代工生態系,以後發者與台積電競爭。現挖走台積電開放創新平台高層,未來會有多大效益,對台 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.235.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657090610.A.CCC.html
StrKO: 米國爸爸 沒事兒 07/06 15:02
venomsoul: 網美花:往美國跑沒事 07/06 15:04
WenliYang: 開放創新往那去倒是正確 07/06 15:07
l11111111: 南韓人 沒有競業條款? 07/06 15:08
tabrisPTT: 這對台積根本是利多吧… 07/06 15:14
leatica: 非敵對勢力, 沒事 07/06 15:18
labell: 英特爾幫共匪不覺得更危險 07/06 15:20
labell: 華為 一堆偷美國先進科技集團 07/06 15:21
yytseng: 半導體業務又不是靠人拉的,英特爾傻傻的 07/06 15:27
a1379: 畢竟沒有開放沒有創新 07/06 15:28
n4939733: 被美國人挖角沒有國安危機 07/06 15:29
steak5566: 沒有台灣價值 啊~韓國人 當我沒說 07/06 15:42
tpegioe: 沒競業?敬業難道只侷限本國人? 07/06 15:43
willy2771: Fb有一些跟這個人共事過的說他離開台積對台積來說是 07/06 15:49
willy2771: 一大福音 07/06 15:49
payneblue: 去INTEL養老了吧 07/06 15:59
iamgyfan: so happy 07/06 16:12
weaponking: 不是跑中國,黨表示沒事!不要大驚小怪,我們修法是 07/06 16:23
weaponking: 修理陸資 07/06 16:23
elvis30901: 早就說過了,intel真的要,台積電就空了 07/06 16:25
Shepherd1987: Who? 07/06 16:32
wickedboy: OIP根本是喊口號而已, 沒有這個口號其實也沒差 07/06 17:02
rodion: 陸資(X) 共資(O) 07/06 17:06
payneblue: 原來是南韓籍 07/06 17:06
jill18jill: 他是不會講韓文的韓裔美國籍… 07/06 17:16
htury: 終於有利多了 07/06 17:21
TSMCfabXX: 笑死 07/06 17:42
kyle5241: 有膽挖台灣人啊~挖韓國人算什麼 07/06 18:29
loliconrd: 是大將痛失台積電吧,沒遠見 07/06 18:48
centra: 韓國人 07/06 18:54
k798976869: 技術被偷了 07/06 19:31
yayakaka: 劉曉強幾前年就從台積退休了 還挖角咧 07/06 19:33
yytseng: 推文裡面一堆人是不是不懂這職位幹嘛的….還技術勒 07/06 20:00
yytseng: …. 07/06 20:00
yytseng: OIP要成功,還不是靠著台積電三個字…這是商業,不 07/06 20:02
yytseng: 是技術好嗎 07/06 20:02
SabreN: 這種有什麼用,早點滾吧 07/06 20:02
truelove356: 國安單位在哪兒 07/06 20:11
lingerptt: royal employee 07/06 20:22
chen891276: 拉一個官 哈哈 07/06 20:47
GGing: 笑死!防員工防的要死結果大官一直跳槽… 07/06 20:49
wcre: 管不到南韓人啊 07/06 20:56
kyle5241: 有一家公司 營收超越intel, 淨利超過intel, 員工人 07/06 21:52
kyle5241: 數比intel 少一半, 結果薪水還輸intel, 可以解釋一 07/06 21:52
kyle5241: 下是怎麼回事嗎? 07/06 21:52
G8AJ: 奴吧? 07/06 22:15
wen201989: 標題言過其實 OIP主要功能是整合相關週邊資源 07/06 22:26
wen201989: 但intel在製程技術 供應鏈完整度...都居劣勢 07/06 22:26
wen201989: 尤其GG專業代工不與客戶競爭 intel在這點完全沒轍 07/06 22:27
wen201989: 想靠一個OIP主管就能超車 怎麼想都文不對題 07/06 22:28
physicsdk: 跳中企的話就是技術外流啦 07/06 22:34
blaine1123: intel台積給你選 相信你也會選intel 就這麼簡單 07/06 22:41
electronicyi: 聽說的那個18個月不能任職相關產業是? 07/06 22:43
kyle5241: 給你薪水但不包括分紅 要求不能去其它公司工作 但 07/06 23:22
kyle5241: 因為少了分紅損失慘重 07/06 23:22
Shepherd1987: 張曉強/何軍/陳俊聖不是都 intel VP 嗎, 挖個處級 07/06 23:34
Shepherd1987: 也有新聞報? 07/06 23:34
Shepherd1987: 這職位比較像是提IFS建立導入Third party IP的架構 07/06 23:37
b777787: 好久之前跟他在同一場會 講話超直接 07/07 00:56
b777787: 壓著eda 做事就對了 07/07 00:56
wtfconk: 人往高處爬,去英特爾是正確的決定 07/07 04:17
Kimheeche: 要不要哇Morris 07/07 14:24
Juneje: 其實挖他真的沒有影響...XD 07/08 18:59
jamesjklin: 韓國人是不可能適應台G文化的 07/08 21:32
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