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[討論] 「職稱」重要嗎?
作者 YWEC
時間 2021/07/21 13:39:38
人氣 推:85 噓:10 留言:211
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工作十多年了,做過幾種不同的職務類別,所以專業累積上不如同期直線發展的人 但也很幸運,每份工作的薪水都是增加的,比上不足比下也有餘 從來對於職稱不是很在意,認為入口袋的薪水最實際 (確實也是如此) 但 ... 可能中年大叔已有點年紀的關係,心態慢慢有些轉換 十多年的工作經驗,職稱卻仍是掛初階,開始會有些在意 尤其開始使用 LinkedIn 之後,看到過去出社會時的同袍,都已掛上經理、甚至協理 頓時讓職稱停擺的我猶豫不敢去與對方連結 目前的公司組織較為扁平化,很多資深的同事也都是掛著初階職稱 今年打考績,平常就滿挺我的老闆對我評價更佳,趁機詢問是否有更上一步的機會 他聽出我的意思,也很委婉地跟我說在這間公司,職稱對於工作的關聯影響並不大 事實上他手上也的確沒有這樣 (更高階) 的職缺可以給我 其實大概知道如此,但至少有主動爭取過了 過一陣子後,看到比我晚進公司、同職務的國外分公司同事,已經晉升一級 雖然組織架構不同各有所取,但心態上還是覺得羨慕 在外工作,薪水重要,職稱也代表著對自身的一種肯定 自己使用 LinkedIn 時,也會對於掛管理職的人有多一點注意 大概也有底人家應該也會用相似的角度來看我吧 ~ 也好奇,職稱對各位來說,是個會在意的地方嗎? (不考慮拿不拿得到這前提) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.59.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1626845980.A.6E9.html
claymath: 如果你在外商 那這種職稱不是本來就有顯而易見 07/21 13:41
GiantChicken: 直銷: 07/21 13:43
firzen48: 保險跟直銷商表示: 07/21 13:46
ian41360: 有看過不到30歲掛資深主任工程師的 07/21 13:46
killer0418: 好啦,藍寶石級工程師,這樣ok嗎? 07/21 13:47
loadingN: 房仲經理: 07/21 13:48
Messibugoo: 一點也不重要,我們公司很多領2-300掛工程師的, 工 07/21 13:51
Messibugoo: 作內容比較重要 07/21 13:51
ejnfu: 做的事情比較重要 07/21 13:52
bnd0327: 很在意的話,就只能去有管理職機會的公司過過水 07/21 13:52
bnd0327: 否則小公司是能有多少管理職讓你排隊 07/21 13:53
jaannddyy: 代表平常沒在做管理的事情,所以被認為不適合當管理 07/21 13:55
jaannddyy: 職吧 07/21 13:55
AkiMinoriko: 想要職稱自己創業就可以叫老闆了不是更爽 07/21 13:55
kevinmeng2: 不重要,尤其業務,對外大兩級有沒聽過? 07/21 13:55
kevinmeng2: 每個都是經理…. 07/21 13:55
kevinmeng2: LinkedIn 上面的都是看你工作內容,沒在看職稱的 07/21 13:57
kevinmeng2: 甚至每個國家的薪資又不一樣,職稱沒意義 07/21 13:57
wayne790614: 管理職有差 07/21 13:58
wayne790614: 按到噓 補推回來 07/21 13:59
Rocker5566: 小公司都給很大啊 07/21 13:59
zaknafein: 看產業 07/21 14:02
lp123gbaj: 蔡英文: 07/21 14:04
yutaka28: 覺得有一定年資時,職稱還是有一定重要性 07/21 14:13
bombilla: 不一定是小公司啊…像我知道的緯創也是一大堆經理 07/21 14:13
bombilla: 副理的,然後都沒人可以帶。 07/21 14:13
g870043: 我感覺薪水比較重要耶,超高薪沒升好像也沒差 07/21 14:16
douge: 職稱當然很重要 擴編的時候差更多 07/21 14:17
douge: 高薪跟職稱更是高度相關 07/21 14:17
douge: 把副理拿掉 比較高級工程師跟經理 就看得出差別 07/21 14:17
wisebani: 能領3,5百萬比較實在. 職稱還好 07/21 14:22
luche: 天篷大元帥 07/21 14:24
kevinmeng2: 如果你公司的頂級工程師薪資無法匹配管理職的經理 07/21 14:26
kevinmeng2: 只說明了你公司沒有dual career ladder制度不完善 07/21 14:26
getbacker: 管理職可能有差,非管理職無所謂,外商的工程師薪水 07/21 14:27
getbacker: 可能比台廠的主任工程師高很多,你要選哪一個? 07/21 14:27
puffs: technical track 好像外商比較常見 07/21 14:31
puffs: 給到的職稱可以 mapping 到 VP 之類的 07/21 14:32
delight21: 直銷XD 07/21 14:38
final01: 老闆要給什麼職缺都可以吧??話說你是做什麼的 07/21 14:40
YummyDragic: 職稱跟做的事都不重要,領多少才是真的 07/21 14:42
pnsboy: 看公司大小 小公司只能騙騙年輕人 07/21 14:44
odahawk: 我聽過某公司的"主任"年薪兩百底下管一百多人 07/21 14:45
BLOODLOVE: 國營應該大多數都像樓上講的一樣 07/21 14:47
BLOODLOVE: 碰過有人以為我們主任是承辦… 07/21 14:49
cphece: 年新才是重點...職稱是拿來騙人的 07/21 14:50
yutaka28: 想往高層爬,經歷上的職稱還是有差別,還有換公司 07/21 14:51
yutaka28: 時,兩邊工作職稱不太match時,會有點困擾,比如有 07/21 14:51
yutaka28: 些外商的senior engineer範圍很廣,跟台廠的職稱有 07/21 14:51
yutaka28: 點不太容易對的起來 07/21 14:51
yutaka28: 不過假如沒有這樣的企圖心,收入可能就是最需要考 07/21 14:52
yutaka28: 慮的條件 07/21 14:52
Adam6613: 業務工程師 銷售工程師 物流工程師 07/21 15:09
ewjfd: CP值比較重要 07/21 15:11
qoopkcs2000: 支那太監二毛: 07/21 15:11
gn01216674: 主要是title能否看出你有無管理經驗,一看到經理, 07/21 15:23
gn01216674: 大概就知道這個人帶過數十人的小團隊 07/21 15:23
C24128390: 公司是同等級的話 比較才有意義 大G的Senior跟台廠 07/21 15:23
gn01216674: 在公司負責小小一塊function 07/21 15:23
C24128390: 掛技術的理級 會選前者的不少吧 07/21 15:24
gn01216674: 那如果是工程師,資深工程師,主人工程師,顧問。這 07/21 15:24
gn01216674: 些在我看來都一樣=工程師 07/21 15:24
h816090: 我要當300萬的工程師,不要100萬的經理 07/21 15:24
gn01216674: 技術經理=工程師,都是被歸類為沒有管理經驗的那群 07/21 15:25
gn01216674: 人。 07/21 15:25
LauPi: 基本上職稱會對應到薪資 你覺得重要嗎? 07/21 15:25
wind5030: 原po喜歡human manager 的工作嗎?Title 是虛的,工 07/21 15:26
wind5030: 作內容跟薪水才是真的 07/21 15:26
C24128390: 相對的 一線廠掛Senior的也不見得羨慕小公司的理級 07/21 15:27
C24128390: 總之 跟別人比較不能只看職稱 也要看公司的等級 07/21 15:27
franciswink: 寶可夢大師也不錯 07/21 15:36
dororo1: n 07/21 15:38
dororo1: 不重 07/21 15:39
dororo1: 要 07/21 15:39
C24128390: 問問自己 願意不挑公司去當manager嗎? 你應該有答案 07/21 15:42
R3hab: 職稱不重要 有沒有管人比較重要 07/21 15:46
enchantlife: 上次去保險公司 叫他們經理出來 每個都站起來 嚇死 07/21 15:46
enchantlife: 我 07/21 15:46
overhead: 你講得好像是因為虛榮感才要高階職稱。但其實職稱 07/21 15:50
overhead: 的重點意味著工作內容的變化吧,技術職與管理職的 07/21 15:50
overhead: 差異。管理職也有分不太等級有不同責任內容。 07/21 15:50
atlaswhz: 金控投資業一進去就VP 07/21 15:51
kevinmeng2: 一群經理站起來,雖然老笑話,我還是笑了 07/21 15:59
tenseven: 如果真的跟錢沒關聯,那職稱沒啥差異,但我聽到的 07/21 16:10
tenseven: 都是有關聯的…. 07/21 16:10
cvvbcvvb: 非常重要 07/21 16:12
cityhunter04: 業務才有差,內勤的沒跳槽要那虛名幹嘛? 07/21 16:12
hata506: 當比妳晚10年進公司的年輕同事都掛副理而妳只有掛 07/21 16:15
hata506: 高級工程師時妳就知道重不重要 07/21 16:15
CFFFFFFFFFFF: 看公司看產業....還有薪水 07/21 16:20
z32766: 職稱(職等)應該跟年薪有正相關吧?? 07/21 16:21
iamala: 多少還是有差,我一個長輩是上市公司GM,雖然薪水 07/21 16:25
iamala: 比我低但能碰到的決策層級差很大。他能指揮上萬全 07/21 16:25
iamala: 球員工,能到處建新廠,都是要那個位置才有的。 07/21 16:25
shooter555: 管不管人也不重要 有錢比較重要 07/21 16:26
dean993313: 職稱嚇死人 薪水笑死人 07/21 16:28
magamanzero: 重點是做的事情 而不是那個名稱... 07/21 16:33
magamanzero: 不然名片給你更新也不花幾個錢 07/21 16:34
OmegaDog: 外商職稱好像都給比較低 07/21 16:43
OmegaDog: 我碩畢面過外商助工(約聘 07/21 16:43
double131: 年薪100的經理 跟年薪200的工程師你選哪個 07/21 16:43
suifong: 職稱不同薪水不同,重要嗎? 07/21 16:46
jaannddyy: 外商snr 基本上就有管理任務了 07/21 16:50
gaea0127: 職稱不重要,薪水才是,外商資深工程師比大多台廠經 07/21 16:51
gaea0127: 理還高薪,我寧可領高薪還不用負擔管理責任 07/21 16:51
liteon: 亂入一下..自己周遭的大長輩都掛掃地僧或公司雜工w 07/21 16:52
gaea0127: 想拼管理職,是可試試,但若無法把職稱轉換成更高 07/21 16:53
gaea0127: 的薪水就免了,當高薪工程師比普通薪資經理還爽 07/21 16:53
SY082022: 重要 07/21 16:53
bcew: 你有額外去做到經理、協理的事嗎?如果只做好本份 07/21 16:59
bcew: 的事,應該是不會排在升遷名單內喔,不過升上去只 07/21 16:59
bcew: 是更多麻煩事而已,薪水夠或沒強烈野心不建議升 07/21 16:59
Shellingford: 好奇對原po來說,職稱的誘因是什麼?比較好聽? 07/21 17:03
Shellingford: 對更上一層樓有所幫助? 07/21 17:03
ctct0513: 我幹了八年 還只是個高級工程師 07/21 17:09
Shellingford: 薪水幫我翻一倍,叫我退回去掛工程師我也ok. 07/21 17:11
kdh: 重要吧 07/21 17:14
bluesox: 好啦好啦 菜鳥掛副經理 好嗎? 07/21 17:32
gogohc: 帶線課長表示: 07/21 17:39
abola921: 高薪工程師真的遠爽於普薪經理 07/21 17:42
samm3320: 職等跟錢才是重點吧 07/21 17:52
wtfconk: 職稱對跳槽很有幫助啊,所以聰明老闆很吝於給抬頭 07/21 17:52
samm3320: 職稱是用來安慰你沒加薪用的 07/21 17:52
wtfconk: 正常公司職等對應的職稱也跟薪資成絕對正比 07/21 17:53
samm3320: 高級工程師變小組長,多負責帶菜鳥薪水沒加這樣有 07/21 17:54
samm3320: 比較好嗎 07/21 17:54
wtfconk: 內行不是看名片印的那個職稱,而是你在公司組織圖的 07/21 17:55
wtfconk: 位子 07/21 17:55
samm3320: 所以職等重要啊 07/21 17:55
wtfconk: 不然外商投銀一堆副總裁,看名片就飽了 07/21 17:56
Eric0605: 一級外商senior薪水可能就300 07/21 18:00
Eric0605: 台廠副理薪水有沒有一半都不知道 07/21 18:01
Eric0605: 那你要當一線外商資深工程師還是台廠副理? 07/21 18:01
appk: 那外商senior principal engineer或fellow,不知道 07/21 18:10
appk: 跟經理比怎麼樣? 07/21 18:10
Neistpoint: 職稱不用錢,是無價之寶 07/21 18:14
GymRat: 去賣保險啊,人人都是經理起跳 07/21 18:21
hsutifen: 薪水比較重要 07/21 18:26
ioeve: 都重要,可以的話,兩種都要。 07/21 18:36
cajole145: 職稱不重要。能力比較重要 07/21 18:53
qsx889: 領到的比較重要吧 職稱如果不是什麼協理 組長 其他 07/21 18:55
qsx889: 的沒什麼差別吧 07/21 18:55
o134p12: 乞丐年薪3百 副總年薪一百 你會選哪個? 07/21 18:57
ssd860505da: 姆咪觀察員 07/21 18:59
jamtu: 這個年資還沒有掛個技術經理表示一直reset 07/21 19:09
jamtu: 那根本不是你title的問題,而是別人沒被reset 07/21 19:10
jamtu: 你五年別人十五年,當然title不一樣 07/21 19:10
gogohc: 研發工程師 技術全公司只有他會 每天準時下班 & 副 07/21 19:15
gogohc: 總 每天加班到看星星月亮 年薪都 三百 你覺得職稱重 07/21 19:15
gogohc: 要嗎? 07/21 19:15
moboo: 不要鬧了, Google principle engineer比director 07/21 19:53
moboo: 可能還高,還是要看薪水 07/21 19:53
pptsuck: 去做保險啊 一個月升經理 07/21 20:00
wtfconk: 一看就知道沒做過,如果是菜鳥一個月要升經理得賣多 07/21 20:03
wtfconk: 少單,雖然有的名片職稱不太值錢,但也不是你說放就放 07/21 20:03
wtfconk: 的 07/21 20:03
whitecow: 一大堆台灣慣老闆底下副總薪水一個月不到八萬 07/21 20:20
fewhy: 不重要 重要的是工作內容 07/21 20:35
mathrew: 要跑外面跟會換工作的話 重要 07/21 20:48
wtl: 我們公司fellow跟vp是同職等 07/21 22:11
laiko: 非常重要!!! 畢竟這是個重視表面功夫的社會呀... 07/21 22:46
playboy007gy: 過年的時候很有用 07/21 23:20
hct771218: 會,覺得是一種能力的認可 07/21 23:34
LoauPi: 東太平洋漁場時價分析師兼操盤手暨洋流講師海龍王 07/21 23:35
LoauPi: 彼得 07/21 23:35
ohlaohhh: 就信貸的時候重要 07/21 23:38
Hiyochi: 其實tittle有時還蠻好用的 很多外行人會以它決定人 07/21 23:58
Hiyochi: 的價值 07/21 23:58
lpoijk: 不重要 你要我掃廁所給我300萬年薪我也做 07/22 00:03
DrTech: 真的不重要。我之前在某家世界500強時(非華為),副 07/22 00:07
DrTech: 總管幾千位RD。結果升上去,頭銜變上面的總經理"助 07/22 00:07
DrTech: 理",管將近10萬人。這個頭銜做什麼事情,在業界什 07/22 00:07
DrTech: 麼等級才重要。 07/22 00:07
DrTech: title要有用,要是因為你做的事情有用。而不是那個 07/22 00:08
DrTech: title 07/22 00:08
DrTech: 另外在華為,工程師title可能就帶超過10人,不寫程 07/22 00:09
DrTech: 式碼了。 07/22 00:10
DrTech: 對岸很多公司,叫做 主任,可能帶百人研發團隊。台 07/22 00:14
DrTech: 灣也有很多例子,例如工研院的組長,聽起來比課長還 07/22 00:14
DrTech: 鳥,實際上在業界都至少處長等級了。外行人才看頭銜 07/22 00:14
DrTech: 內行人一看公司與頭銜,就知道你的等級了,灌水或吹 07/22 00:14
DrTech: 噓沒意義。 07/22 00:14
daidairay: 怎可能不重要... 推文例子都太極端 07/22 00:18
DrTech: 另外,正常重視研發的大公司,管理真的沒有比較爽。 07/22 00:18
DrTech: 不當管理值,純研發薪資天花板可能也沒你想像中低。 07/22 00:18
kentelva: 重要的是你在這家公司做了什麼事和正在做哪種事情 07/22 06:29
kentelva: 。但以同一家公司來說,職稱大多能反應你在做什麼 07/22 06:29
kentelva: 事情 07/22 06:29
Nojudge: 朋友的朋友一齣出社會就掛總裁 07/22 06:53
magicbook123: 外面多得是職稱升級 錢沒多給 07/22 07:22
magicbook123: 但多一堆事情做 07/22 07:22
oceanman: $$比較重要 07/22 07:42
pokemonmen: 感覺大家都不是那個年紀 感覺不到原po的困擾 改掛資 07/22 08:52
pokemonmen: 深呢 07/22 08:52
cphe: 台廠頭銜都給得很爽啊 隨便都副理經理~ 給不出 07/22 09:00
cphe: 錢就給你頭銜過過癮 07/22 09:00
cphe: 如果是同公司不同升遷速度,這本來就很常有的事, 07/22 09:02
cphe: 就是有些部門的人升得快,跟能力不見得正相關,太 07/22 09:02
cphe: 多因素了 07/22 09:02
NingK: 看你要幹嘛阿,要在外面好看還是挺重要的 07/22 10:06
cwttt: 去當業務阿= = 隨便都副理起跳 07/22 10:52
cwttt: 掛資深有屁用喔 資深 主任 組長 還不是都一樣 07/22 10:53
cwttt: 碩士畢業去系統廠都資深了 打掃工叫做環境工程ZZZ 07/22 10:54
closedltw: 錢夠多的話很少人在意,很多公司給不出錢只能給職稱 07/22 14:31
closedltw: 公司一堆十幾年RD同事,連名片都懶得申請更新 07/22 14:34
dodoro1: 錢沒多給 07/22 15:58
dodoro1: 不重要 07/22 16:00
Rickyyy: 管3x人的經理薪水100,一般工程師薪水300選哪一個? 07/22 16:53
jeff830603: 薪水最重要 07/23 06:18
ridges: 看你要留下還是離開 07/24 12:47
aoc7175: 掃地工程師 物流工程師 銷售工程師!!! 07/24 19:33
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