想請問各位前輩，如何抉擇? 留在原先安穩的工作 V.S. 機會難得但具風險的舞台? 本人目前外派越南，在某大鞋廠投資的供應鏈上班，屬同一集團。 因緣際會友人介紹，某陸廠正在找專業經理人，問我要不要去試試 經過幾輪面試，老闆覺得我有潛力，願意提供我一個舞台 小魯目前40歲，擁有業務及行銷等管理經驗，也曾經管理過國外分公司 但擔當整個公司的營運管理，確實沒啥經驗? 因為還有生產、研發、財務、人事等 我是敢於挑戰自己，剛好也有這機會，沒人一開始就有當GM的經驗，需要慢慢磨練 目前公司問題挺多，也很具挑戰性，因為疫情這GM已經空窗2年多，老闆都在大陸 現在的陸幹又都只是技術出身，不懂管理，所以急需人手幫忙管理及整頓 但大陸廠就是敢開薪水，但也很現實，聽很多人分享，我是覺得我沒啥好失去的 應該去試試。 目前的公司剛到職不到三個月，但公司穩定，年薪約110萬，返台休假48天有勞健保 陸廠，極具挑戰，開價年薪約200萬+營運績效提成%，休假32天，無勞健保 想聽聽大家中肯的建議，感謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.116.27.28 (越南) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652458634.A.0E6.html