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[問題] 提離職被升遷挽留 該如何決定?
作者 WMTUC
時間 2022/01/14 22:40:58
人氣 推:33 噓:2 留言:67
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本人在某小公司上班 這週一提出離職 但被挽留 公司願意高出現在薪水50%並作升遷 條件非常吸引我 目前還沒有確認的下份工作 請問該如何做抉擇 本來已經決定想離開了 但這條件確實很有吸引力 目前工作上也蠻熟識 只是勢必承擔更多壓力 鄉民是你會留嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.101.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1642171260.A.959.html
girld: 當然先留啊 ,如果不尷尬 01/14 22:43
SilentBob: 看原本是多少,是2萬還是5萬,50%有不同意義 01/14 22:57
leptoneta: 又還沒找到下份工作 是在煩惱什麼= = 01/14 23:01
sherlockman: 留...但繼續找新工作 剛好談薪用調整後的高薪去議 01/14 23:08
sherlockman: 畢竟想離職一定有原因 留下來表示問題還在 除非是錢 01/14 23:09
fanix21: 這就表示你原本被談低了 01/14 23:15
D600dust: 留啊幹嘛不留 01/14 23:16
D600dust: 你通篇沒有寫到不留的理由耶 01/14 23:16
gaea0127: 你有找到新工作了嗎?沒找到就留,找到再走 01/14 23:35
x52013: 請朔及既往,以調整後的薪資補發以前的薪水再說(? 01/14 23:38
q2520q: 還沒找到就繼續留阿,但一樣持續看 01/14 23:46
yeng1217: 50% 你要不要先說你啥工作 01/14 23:55
Mozai: 50%,表示你有這個價值但之前吃你豆腐給低薪,先留並同時 01/15 00:02
Mozai: 找工作,找到更好的就走人 01/15 00:02
OverRaven: 要拿新工作的待遇比較吧? 01/15 00:41
cityhunter04: 2.5萬變成3.8就算了~~有超過5萬再說吧 01/15 02:01
roder: 50%?? 底薪該不會兩三萬吧.... 01/15 03:14
andyher: 是我的話會走 01/15 04:16
g820215: 提離職就是要走 若要留的話 你要確定他馬上能幫你調 01/15 05:55
pttnowash: 你的底薪肯定不高 譬如2萬8 只升一萬4當小主管 01/15 06:40
jpbptjp: 還沒找到新工作當然先留,等薪水提高再找新工作更有利談 01/15 08:30
jpbptjp: 薪 01/15 08:30
brianoj: 你要確定調薪跟升遷馬上執行 騙你的話就走吧 01/15 08:36
sam810626: 如果你的工作量原本是兩個人作,那提高50%公司還是賺 01/15 08:40
mpb: 我覺得看你當初想離職的原因,有沒有消失耶。 01/15 08:58
RyanMulderII: 離職啦 01/15 09:09
swatch44: 先說你的薪水基數 01/15 09:42
hcw1: 老招數 01/15 10:52
sunsirr: 就留吧 然後用加過薪水的繼續找XD 01/15 11:25
icelaw: 留阿 反正你目前也沒其他更好的選擇 01/15 11:26
Mazu323: 留阿~反正你也沒有下一步~做了還是不想做~再走就好 01/15 11:28
Mazu323: 何必先想以後要承擔得更多~做了才知道你行不行 01/15 11:29
Mazu323: 反正不行也就離職~跟你現在要離職是一樣的~只是延後時機 01/15 11:29
Mazu323: 這種已經做好離職準備的心是無懼的~ 01/15 11:29
Mazu323: 比那種很想留但是一直怕被FIRE或是怕被刁難的心~好太多了 01/15 11:30
Mazu323: 總之一句"不做最大"...這樣很輕鬆自在多50%薪水做做看 01/15 11:30
cosy: 還沒找到就留啊 以之後的薪水和職位 去找下一間不是更好? 01/15 11:52
cosy: 如果你已經找到下份工作 再來考慮留不留...不要跟錢過不去 01/15 11:54
smallcar801: 公司文化喜歡的話留沒問題啊,老闆拿那麼有誠意的條 01/15 12:30
smallcar801: 件就是想避免你是經濟因素想離職 01/15 12:30
heatlion: 看要額外做哪些事 然後是不是下班責任制 01/15 12:48
novagirl: 你應該要想的是,為什麼你要走了才升你? 01/15 13:20
novagirl: 顯然不是為了你的能力,不然早就升了 01/15 13:20
novagirl: 那繼續留著,會比較好嗎?還是更多會是招人口舌? 01/15 13:20
thsyou9527: 先留下 等薪資領到 再用這薪資去外面更好談 01/15 13:36
prodd: 不要為錢工作!你的想法就會改變了 01/15 14:04
cakooboy: 先待著,找到更好的再走 01/15 14:36
MikiChen0819: 由你的舊文來看你才到職一年公司就這麼大手筆慰留 01/15 15:51
MikiChen0819: 天生神力? 01/15 15:51
XDdong: 留阿 下一份你的基準就是150% 01/15 16:25
PTTAN1: 結果是三萬多一萬五 笑死 01/15 21:24
tycc: 先留吧 01/15 23:49
min1119: 你提離職的原因是什麼? 01/15 23:58
ggyyy247: 50%我會留欸,如果在原本公司待的好好的何必換 01/16 00:30
cdwu503: 先留 就算未來再離職也會有新的職稱跟薪水來談下一份 01/16 17:08
CenaSucks: 只是先留你過年,找到人替補就開始逼走你了 01/17 00:19
CenaSucks: 等你願意留下來也不見得能拿到加薪 01/17 00:19
kevinmeng2: 説留的是不是都很缺錢?這只證明了快跑!表示公司高 01/17 08:27
kevinmeng2: 層都是這樣來的,或老闆關係戶 01/17 08:27
apley: 50% ? 你薪水是只有3萬嗎? 5萬多個50%還可以理解.... 01/17 20:24
apley: 若是3萬以下多個50%,真的沒什麼好考慮的,4-5萬的工作一堆 01/17 20:24
cosy: 又還沒找到新工作..若真的加薪先走不就損失? 就算沒加多留一 01/17 22:25
cosy: 些時間 對原PO來說也沒損失 01/17 22:26
FourZero: 為什麼要走了才要生 推一個 01/18 06:36
a1234952: 薪水越低調薪幅度越高 01/18 19:58
LuMya: 是怎樣 時薪打工仔變店長嗎 01/19 08:11
iamyauyau: 50%真的很多耶 01/22 13:41
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