看板 | Salary |
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標題 | [問題] 知名跨國公司二面後的流程? |
作者 | CHTWifiHinet |
時間 | 2021/08/06 19:10:18 |
人氣 | 推:11 噓:0 留言:33 |
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朋友代PO 以下為原文
第一次提問,不妥請見諒
能否請有面試過外商經驗的版上大大們幫小妹判斷一下
之前都是在台企工作,最近面試了一間知名跨國企業在台的職缺
目前已經滿兩周都沒收到通知,請問是否無望了?
過程大約是
投履歷後三個工作天
HR來信聯絡約phone interview(HR部門不在台灣)
一面只有約15分鐘,對方提問快狠準
問完後就直接談薪水,包含現職的年薪、福利
還有預期薪資跟離職所需時間
面試結束我有寄Thank you email
隔天順利收到二面通知
二面是跟部門大主管(在台灣),面試全長大概45分鐘
怪的是有35分鐘都是對方在講話
鏡頭一打開,對方就說:已經跟HR都談過了吧?
接著就開始超詳細說明工作內容和內部概況
整個面試只有問我兩個問題,自認答得不錯,主管也點頭認同
最後主管說,在他的部門工作,前景一定是最好的
還具體告知上工時間和進去後需要先熟悉的環節
並說明面試後任用的流程有哪些
然後說,這一兩周把所有人面完HR會跟我聯絡
本來面試完感覺很有希望,結果滿兩周沒有消息
根據主管說法,這個人力缺口是10月一定要到位
前面幾個流程也都蠻短的
過去只有一次外商面試經驗
所以不知道到底等待多久是合理的?我出局了嗎?
因為之前已經寫了兩封thank you email
這次隔多久再follow up比較不會咄咄逼人?
因為是心目中的夢幻工作
請各位高手們幫忙判斷一下,謝謝!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.82.53 (臺灣)
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