看板 | Salary |
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標題 | [問題] 提離職後公司要幫我大幅調薪 |
作者 | z7798xx |
時間 | 2021/04/14 19:55:35 |
人氣 | 推:88 噓:2 留言:209 |
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各位前輩好
小弟最近跟原公司提了離職,原因是公司三個部門其他兩個部門都調薪,我們部門完全沒
調,導致我心生不滿提了離職(用寄信的方式)
公司主管問了之下我直說薪水問題
在我提離職前當然去了其他家面試(稱B公司好了)
B公司也很大方的給出比原公司多了10K左右的薪水
在公司主管詢問之下我也直說B公司大概給我多少的薪水
接下來就是公司一個一個主管每天找我約談,也說B公司給多少那就加多少給我,希望我
可以留下來
那我回覆公司說不希望自己是因為提了離職公司才願意加薪,而是有看到我的工作表現就
先給予加薪。公司主管說到因為部門要整合才導致我們部門比較晚加薪,但我的努力公司
都有看到希望我可以留下,薪水也願意跟B公司給的相同
這裡問題是前輩們如果遇到會怎麼選擇,以工作環境來說B公司會更累,雖然都是同樣業
界,但B公司的東西我要重新學,再來是我已經答應B公司要去了,如果再反悔好像也不太
好。但如果留在原公司,除了同事都熟,業務也熟,加了薪水的話也算不錯,不過誠信問
題我很困擾
再麻煩各位給個意見
————————————————————-更新
感謝各位的意見,小弟都有看,沒一一回覆到的很抱歉
在原公司,跟主管關係好,當然加上我也算願意做事的(奴?)主管說在這次確定調薪前
也有送過加薪但被最上面擋下,這次願意留是確定會加(部門整合關係直屬主管權力變大
),其餘人目前聽到大概會加2-3K,加10K大概是一次調3.5年的量。
B公司的規模其實跟原公司差不多,員工人數也差不多,目前有聽到B公司人資說去年業績
多少(真的假的不知道),是比我原公司多蠻多的,B公司除了給出比較高的薪水,職位
上也提升一個等級(其實我們這行業職等好像不太重要),B人資也直說工作量應該比較
大,直接給予高薪也是希望能確保我會去,東西都可以再學這樣。
經過大家意見加上深思熟慮,目前決定是去B公司了,畢竟最開始給予薪水上的善意的是B
公司,謝謝各位!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.10.51 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618401337.A.ED0.html
感覺很有道理
這招厲害
應該多不少 也會比較忙
都有要調
我也是這想法
也不少同事提了離職 主管連留不留
我們部門都要調了只是調多調少
我們這業界基本每年調 但公司要一次調10K的沒聽過
※ 編輯: z7798xx (1.174.10.51 臺灣), 04/14/2021 20:57:20
好像也是
※ 編輯: z7798xx (1.174.10.51 臺灣), 04/14/2021 20:59:27
※ 編輯: z7798xx (1.174.10.51 臺灣), 04/14/2021 21:01:13
※ 編輯: z7798xx (111.255.11.194 臺灣), 04/15/2021 11:40:22
※ 編輯: z7798xx (111.255.11.194 臺灣), 04/15/2021 11:44:57
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