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Re: [選擇] 該離職跳槽還是留在原職?
作者 pan1234
時間 2021/04/07 21:45:50
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我提供幾個點供您思考,因為您還很年輕,我個人覺得這個時間點,錢並不是最重要的 反而是以下幾點對您未來的發展與職涯的規劃更重要。 1. AB這兩間公司,哪間比較可以學到專業? (最重要!) 2. AB這兩間公司,哪間比較有可能內轉學到專業? 3. 目前的職位與新公司的職位,哪個職位比較容易在未來找到更好的一份工作? (更好的定義: 更專業且不易被取代、更有發展性、更有升遷的可能、 薪水的天花板更高、更有機會過自己嚮往的生活(像是在國外工作)) 4. AB這兩間公司的制度、工作分工與流程,哪間公司這方面的細節更好更值得學習? 5. 在AB這兩間公司中,你比較喜歡哪位主管,哪位主管更值得學習? 6. 如果你很積極的話,AB兩間公司,哪間公司可以發展的舞台更大一點? (可以發展的舞台,除了公司的組織與分工之外,直屬主管是否願意給予發展空間 也是非常重要的) 其實在面試的過程中,有些東西遠比薪水、幾點上下班還要重要 像是第4點與第5點就是,因為這會直接影響你每天的工作 所以新鮮人應該用各種問題去找去這兩點的答案,以免踩雷或是碰到爛主管 (雖然有點難,但還是要盡量去嘗試與練習) 舉例來說,B公司的工作比A公司還多,那在面試時就可以詢問 目前B公司處理這些業務的流程是什麼 這樣你心裡就有底,他們事情作不完,是因為業務太多人力不足 還是因為做事的方法與流程有問題,導致大家工作效率差,只能花時間苦幹完成 這樣也可以更進一步的詢問B主管,針對目前的加班情況,他有沒有什麼改善計畫 如果沒有或是只是講一些場面話,那心中大概就可以知道這個主管是什麼樣的主管 如果他可以很明確的講出目前加班的原因,並提出解決方法,而且也計畫進行 先不論他是否真的會執行,至少他心中對這個問題有思考,有見解 總比「反正都是別人家的小孩在加班」來的好 最後建議您,趁著還年輕的時候,盡量跳出舒適圈會比較好 不要擔心碰到辛苦與困難,只要練習處理碰到的問題,不斷地努力學習 (問題包括:專業、主管、同事...等,爬文可以找到很多) 未來的發展將會不可限量的! ※ 引述《Chouliuil (小萌無尾熊)》之銘言: : 各位先進大家好,如題所示,求建議: : 背景:女 25Y 大學畢業後在A公司任職至今 : AB公司相同業界,工作內容大致一致,惟B公司業務量>>>A公司 : https://i.imgur.com/FQ9Hs9a.jpg
: 面試時B公司主管給人感覺略微壓迫,然後一直強調責任制,下班可能都八九點了TT : 主要是家裡有長輩通常會一起吃晚餐,如果進去B公司就會損失每日家庭的晚餐時間,等 : 於下班後只有睡覺而已,很沒有生活的質感 : 不過薪水+7500跟離家近(幾乎就在隔壁)真的誘因蠻大的 : A公司就是舒適圈內,同事相處好也培養出工作默契,事情不算多,整間公司呈現舒適的 : 氣氛,準時下班,內科交通回家不塞車大概30-40分鐘,塞車60-75分鐘才到家都有可能 : A是畢業後第一份工作,也是第一次面臨到這種抉擇 求建議 : 個人觀念是時間比錢珍貴,所以苦思中... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.79.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617803152.A.67F.html
loveswazi: 你被洗腦得很嚴重 04/07 21:54
highwayshih: 連錢都給不起的公司要談甚麼專業跟發展 04/07 22:04
Mitnick6926: 所以為了學到東西,就算公司違反勞基法也要忍? 04/08 00:51
andyher: 不知道在公三小 04/08 07:55
nba655082: 吃苦當吃補派 04/08 11:31
chaanghwant: 很不錯的建議但鄉民不喜歡 04/08 20:03
這樣比較好啊,這樣才能有差異化,大家都有一樣的想法做一樣的事情 要怎麼跟別人不同 不過我文章中的這句話~ "因為您還很年輕,我個人覺得這個時間點,錢並不是最重要的" 竟然可以有許多不同的解讀(錢都給不起、違反勞基法...),我也滿意外的 XD 鄉民喜歡或不喜歡都沒關係,有幫助到需要幫助的人就好了 ※ 編輯: pan1234 (1.161.23.64 臺灣), 04/08/2021 21:24:24
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