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[問題] 因私事離開台灣,回來要隔離
作者 canon47
時間 2021/01/21 11:25:15
人氣 推:18 噓:4 留言:68
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請教, 去年底,因私事必須離開台灣三週多 預計一月底回來 加上隔離14天 整個一月份都沒有上班 請問法律上,公司的薪水~~~ 1. 完全不用給 2. 紅字要給(包含元旦共11天) 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.41.193 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611199517.A.30D.html
cityhunter04: 看你請什麼假啊!事假的話就都不用給.... 01/21 12:16
dog377436: 都說私事了 應該就是事假吧 除非你用特休 01/21 12:34
MikiChen0819: 你公司沒HR可以問? 01/21 13:42
MikiChen0819: 若鄉民回你公司該給 你會應此走法律途徑? 01/21 13:45
peggy60624: 私事? 01/21 13:57
kevinmeng2: 問你家he,我只能說,不給是正常,給了是賺到 01/21 14:34
kevinmeng2: Hr... 01/21 14:34
jforyou100: 看公司 以前同事也會這樣請出國玩 01/21 14:50
simongarden: 勞工如非因職業上原因感染「武漢肺炎」,隔離治療期 01/21 15:43
simongarden: 間得請普通傷病假、特別休假或事假療養。 01/21 15:43
simongarden: 勞工「未感染武漢肺炎」惟因有接觸疑慮,經防疫單位 01/21 15:43
simongarden: 要求進行自主健康管理者: 01/21 15:43
simongarden: 可請普通傷病假、事假或特別休假,或協議調整工作時 01/21 15:44
simongarden: google不都有的東西... 01/21 15:44
lalalahu: 留停不用給,修積假要給,都不是就貪婪的自行協商 01/21 18:17
cosy: 換個說法 你出國旅遊三周 回來隔離14天 公司要不要給薪水? 01/21 18:30
cosy: 那三周你用特休請 公司理所當然要給薪 若不是 為何要給薪 01/21 18:31
q2520q: 不就看你請什麼假而已嗎==什麼爛問題 01/21 20:17
chey: 傻眼....以上沒有一個人看懂原PO問的問題XDD 01/21 22:10
chey: 以今年一月來說,紅字共11天,黑字共20天你沒上班,所你依法 01/21 22:10
chey: 應該要領到月薪扣20天日薪的薪水....。 01/21 22:10
chey: 也就是 月薪-(月薪/30)*20 01/21 22:13
chey: 以上是事假+因私事居家檢疫的情況 01/21 22:17
chey: 如果有用到特休假的話是要支薪的 01/21 22:17
beerson: 照樓上的說法原po在出國一次是不是又可以領10天的薪水 01/21 22:56
beerson: ? 01/21 22:56
chey: 勞工一年最多14天事假,超過可以不准假或算曠職啊.... 01/21 23:01
chey: 但原PO的情況很明顯是公司准假 01/21 23:01
chey: 月薪制本來就是假日要支薪...這沒問題啊,關鍵在公司准他黑 01/21 23:06
chey: 字部分放三週事假 01/21 23:07
canon47: 非常謝謝19F,終於有人認真看,認真回覆,感謝,我大致明 01/21 23:15
canon47: 白了 01/21 23:15
simongarden: 隔離如果用事假,超過30日啦 01/21 23:34
simongarden: 一般傷病假也是,只有特補休才有機會領薪 01/21 23:35
chey: 居家隔離的假別是「防疫隔離假」,不能強迫以事假或其他假別 01/22 00:36
chey: 處理。 01/22 00:36
chey: 紓困振興特別條例第3條第三項,參考一下。 01/22 00:36
whitefather: 你應該先去問HR,有疑問才來求解 01/22 08:53
simongarden: 防疫隔離假不計入事病累計、不影響全勤,未強制給薪 01/22 09:24
chey: 原PO問的就不是他請的假有沒有給薪.... 01/22 10:51
chey: 而是月曆上的紅字有沒有給薪......請搞清楚問題 01/22 10:51
turtle0426: 假請成這樣,公司沒叫你捲舖蓋就不錯了還想要薪水... 01/22 11:59
turtle0426: 奇文共賞 01/22 11:59
simongarden: 因為超過30天不計紅字的問題就是有爭議空間的 01/22 12:02
simongarden: 空間是留給資方用的,不是上來問就能解決的問題 01/22 12:02
simongarden: 你說給公司不發你要補給他嗎 01/22 12:03
shooter555: 紅字給薪本來就該給 有爭議的是事假超過要協商而已 01/22 12:34
MikiChen0819: . 01/22 14:11
michaelgodtw: 這倒不是啥奇文,外商跟臺商不一樣,外商會錢,臺 01/22 17:30
michaelgodtw: 商不會 01/22 17:30
lingerptt: 當然無薪,但月薪者週末依舊給薪 01/22 18:14
chey: 說奇文的自己去跟勞基法講啊。就法規來說你黑字請好請滿本來 01/22 18:48
chey: 就還是拿得到錢,該探討的點在公司核准了原PO三週的事假,以 01/22 18:48
chey: 及公司知不知道原PO要出國,導致必須請14天隔離假。 01/22 18:48
chey: 然後某樓好像還是沒看懂原PO的問題,他問的是「請問,法律上 01/22 18:52
chey: .....」所以我就回答法律上的答案。請問公司不給的話我要補 01/22 18:52
chey: 的邏輯是什麼?? 原PO應該是已經要去走法律調解了才會來 01/22 18:52
chey: 問的吧? 01/22 18:52
chey: 好像某些人根本不知道紅字是要給薪水的? 01/22 18:52
wzmildf: 私事隔離,自己請特休啊 01/23 13:59
wuwaiter: 請多少假 扣多少薪水...跟一整個月有沒有上班沒關係 01/23 20:25
ank0758423: 蠻多人搞不清楚問題 錢要給跟這個人黑不黑兩回事 01/23 20:36
mdforget: 月薪-(月薪/30*事假天數)=當月薪水 01/23 20:44
death123456: 請假是2 留停是1 看你跟公司協商怎麼請 01/24 01:43
babygiggles: 私事的話 公司好像可以不給的 01/24 15:44
kiosk: 事假的天數不給錢 本來就休假的天數要給 很簡單啊 01/24 17:59
troyx: 回來隔離別亂跑 拜託你了 01/25 03:05
honeymoney: 直接離職信丟給她啦 01/25 16:41
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