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[問題] 勞資糾紛錄音合法性
作者 sdodoj
時間 Fri Nov 20 18:45:19 2020
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家人為兼職時薪158,勞資約定每日上班時間5小時,但因最近幾乎每日都會超時半小時~1 小時,公司告知加班費為1分鐘1元,我們是覺得不合理也不合法,但老闆堅持勞基法只有 規定每日上班超過8小時要給加班費,所以他給1分鐘/1元很合理,但我們查詢結果是不能 低於158元的 於是家人開了錄音和老闆在會議室私下談,快結束時老闆問了句是否有錄音,家人也老實 告知全程錄音,聽他說老闆好像覺得很不爽,一直強調錄音是需要雙方同意的,家人只回 他要保護自己 所以想詢問錄音的部份會有什麼刑事或民事觸法的問題嗎? 之後若真的走上勞資調解或法院,這種錄音是否有法律效力呢? 謝謝各位~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.139.148 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1605869121.A.7C3.html
tonybbbb: 除非調解中有規定 1不然勞工局以外的基本上不會有問題11/20 18:47
tonybbbb: 當然也可以以避免資方出爾反爾的狀況下保護11/20 18:47
感謝tony大回答,我們放心多了!! ※ 編輯: sdodoj (223.139.139.148 臺灣), 11/20/2020 18:53:01
SiaoBen1996: 勞基法時薪人員加班一樣要1.34/1.6711/20 19:01
因為他上班時數每天未滿8小時,不用*1.34,我們查到的是這樣
tonybbbb: 時薪158換算成每分鐘來說是2.63元 11/20 19:03
是的,我們爭的就是這2.63元,雖然加一加金額不多,但不想讓這種老闆以為違法沒事
tzjtpdrumb: 錄非當事人才會有問題 錄的人如果是雙方完全沒問題11/20 19:16
x52013: 當事人錄音即使不告知也具有法律效力11/20 19:48
x52013: 而且也不違法11/20 19:49
Mancer: 樓上網頁講得很清楚11/20 20:34
shadow92021: 依第29條第3款規定的內容寫的很清楚,監察者為通訊11/20 22:09
shadow92021: 之一方,是不違法的11/20 22:09
謝謝各位回答,這樣我們安心多了~ ※ 編輯: sdodoj (42.74.123.175 臺灣), 11/21/2020 02:23:26 ※ 編輯: sdodoj (42.74.123.175 臺灣), 11/21/2020 02:25:52
cyclone055: 會有爭議的只有刑事,其他沒差…11/21 07:50
想詢問刑事部份是觸犯哪方面的呢?謝謝~
zero09107: 當事人錄音不違法11/21 10:48
lingerptt: 錄音合法,但信任基礎消滅,不如離去吧11/21 11:19
已提離職,所以才想把薪資算清楚XD ※ 編輯: sdodoj (223.139.223.156 臺灣), 11/21/2020 18:12:04
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