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[問題] 離職後 前公司一直詢問之前工作內容
作者 s10016450
時間 2020/10/25 23:33:11
人氣 推:20 噓:0 留言:55
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代朋友發文 前提 在離職前已經提前告知公司(約莫八月多告知公司有離職打算請他們找人), 並在離職申請單上,離職日期壓 可等到公司覓得人後再離職, 10月初公司告知,10/12新人會來交接,一周交接時間就可,並告知我於16號當天辦完離職手續。 交接中已交出所有code、等系統帳號密碼(苦B 工程師),也教導新人修改一些程式了。 PS:新人說他有5年經驗。 10/21號後,前公司的人開始來詢問我有關於程式的問題 (幾乎都就是在問我,為什麼會出現這些BUG等....) 我一直都沒有回應,直到周六 前公司老闆來LINE我說:不能因為我離職就什麼都不管吧?沒有交接好部份還是要弄好阿 還說要詢問法律顧問,問我這行為沒有損害公司嗎? 我整個氣炸,覺得給你時間,人也你找的,不會還問我...是??? 我想問一下各位會怎麼處理...因為這公司我當初跟前工程師交接只有1天,後來我也是自己讀CODE,也是沒啥問題..接下了所有...我只是覺得他們為了COST DOWN 找人能力不足的人而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.36.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1603639993.A.D95.html ※ 編輯: s10016450 (1.170.36.1 臺灣), 10/25/2020 23:33:43
KurakiMaki: 那你叫他提出因為沒交接好所造成的損失舉證啊 10/25 23:38
iop19880107: 讓他去問啊 請他提出你有刻意危害公司行為的證據 沒 10/25 23:57
iop19880107: 有辦法舉證就叫他懶啪掐著巴結點自己處理 10/25 23:57
jamee: 你都有合法, 按公司的程序辦理離職了, 離職時你也沒亂搞就 10/26 00:12
jamee: 不用擔心了. 10/26 00:12
p23158958: 叫前老闆按業界時薪/件酬計費啊,不能因為離職就不給錢 10/26 00:26
p23158958: 吧 10/26 00:26
diabloevagto: 跟他說要告來告 10/26 00:35
tttttttiger: 直接傳一張報價單給他 10/26 00:40
cityhunter04: 不要鳥他們啊!有種直接提告啊... 10/26 00:48
好 我朋友想直接回應說 開顧問費給他們 ※ 編輯: s10016450 (1.170.36.1 臺灣), 10/26/2020 00:52:20
asdfghjklasd: 不用理他,一小時開3000給他 10/26 02:21
derekjj: 開顧問費賺一筆給小朋友的紅包 10/26 02:21
asdfghjklasd: 基本天數三天起 10/26 02:26
asdfghjklasd: 沒人在交接技術的啦 10/26 02:27
za075056: 開顧問費 10/26 07:07
ytw8216: 直接問他要付多少錢,都交接完畢了,還要負責教學? 10/26 07:20
michaelgodtw: 本來屎就要自己去處理 10/26 08:51
dong531: 你回他:不能我幫忙了不付錢吧,然後按人日每個問題報價 10/26 08:54
dong531: 給他 10/26 08:54
xgcloud: 開顧問費合理 10/26 08:59
alice78226: 沒有troubleshooting能力的碼農,薪水真好騙,我當財 10/26 09:15
alice78226: 務都寫一堆了Tickets了。 10/26 09:15
jass87987: 樓上的english真的很good 10/26 10:20
john65240: 有人想show down線 10/26 10:27
windlll: 你最好不要講,你已經不是那個公司的人了,講什麼有關的 10/26 11:04
windlll: 內容小心變成竊密搞你事件 10/26 11:04
好感謝提醒
alice78226: 不要鳥,告不成的!人好不是要讓自己被糟踏用。 10/26 11:31
q2520q: 當然直接嗆他説想花錢就去問法律顧問阿,都已經離職了還要 10/26 11:47
q2520q: 幫你擦屁股會不會太好笑 10/26 11:47
jobintan: 跟前公司撟顧問約,如果前公司不想付錢便直接拉黑,列入 10/26 12:18
jobintan: 來電拒接黑名單。 10/26 12:18
jobintan: 要吉自個舉證,不過變成法院認證辣雞公司會更沒面子。 10/26 12:20
osirisobelis: 回他說、要麼給錢要麼來告我啊 10/26 12:35
adoit123: 哪一間啊,以後不能去。 10/26 12:45
如果真的在搞得難看、撕破臉會公布哈哈~~~
sa52781: 不要理~~ 10/26 13:06
qaz12453: 說要找律師就爆氣了喔… 10/26 13:50
qaz12453: 新人是有經驗 交接一周 都沒bug 離開就有 10/26 13:51
qaz12453: 而且前一任也不過交接一天 你給一周 很給面子了 10/26 13:52
qaz12453: 老闆真要吉 你問也找律師反制啊 10/26 13:52
baychi999: 回他一句 那是貴公司的問題 我想我不應該需要知道 10/26 15:14
needshe520: 前主管是不是火燒眉毛啦! 10/26 15:16
因該是遇到什麼重大的bug,解不了
waft25: 直接拒接 10/26 18:00
catherine213: 封鎖他們,離職前該交接的都給了,離職後又不是義務 10/26 19:03
empingao: 技術職的東西新人交接一週怎麼可能完全接的起來,問題在 10/26 19:09
empingao: 主管完全沒掌握或協助就是主管的包。而不是卸責離職者。 10/26 19:11
luckid: 應該告不成吧,別理前公司就好 10/26 23:53
catherine213: 技術的東西新人學不來,就會跟公司主管交接啊,瞭解 10/26 23:54
catherine213: 並接手離職員工的工作是主管的工作吧? 10/26 23:54
公司制度很爛,工程師沒主管,算起來的主管是老闆 老闆在外聘了顧問(他的朋友 並非資訊本科) 顧問沒了解公司全盤就干涉 是我朋友離職的主因 寧願聽外人也不相信自己員工 ※ 編輯: s10016450 (1.170.36.1 臺灣), 10/27/2020 09:57:41
frontseat: 平常的職務代理人是?公司為了省錢什麼都不做 離職了沒 10/28 16:15
frontseat: 人有義務幫你解吧!這什麼老闆啊?自己能力不足要解可 10/28 16:15
frontseat: 以啊case by case 10/28 16:15
heatlion: 損害是找到你有攻擊的證據才能告好嗎 11/01 11:04
heatlion: 跟你老闆說 你徵的人有5年經驗 然後也都交接完畢 11/01 11:07
heatlion: 出問題也不一定是我造成的 11/01 11:07
magicpd1983: service 決定你的高度 11/11 06:45
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