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標題 | Fw: [新聞] 員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信 |
作者 | YOPOYOPO |
時間 | 2020/02/27 10:04:09 |
人氣 | 推:28 噓:7 留言:83 |
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1ULhhDMz ]
作者: a515yy (唐揚豬) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信
時間: Thu Feb 27 02:36:58 2020
※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文
1.媒體來源: 蘋果日報
2.記者署名:劉懿慧/台北報導
3.完整新聞標題:
【獨家】員工不回上海開工要「被離職」 勤業眾信:資遣費優於勞基法
4.完整新聞內文:
武漢肺炎疫情延燒使人心惶惶,有民眾向《蘋果新聞網》投訴,勤業眾信聯合會計師事務
所要求外派員工須在3月1日全數返回上海開工,若不願意回去就必須即刻離職。對此,勤
業眾信回應,台灣外派上海的同事,開工時間已從2月10日延後到3月,若因為疫情關係而
拒絕回到工作崗位,也意味著無法繼續工作,只好以優於勞基法的方式給予資遣費,但目
前還未收到有員工為此辭職的消息。
有民眾投訴,勤業眾信主管要求外派下屬需在3月1日全部返回中國上班地,且在沒有勞資
協商下,片面要求員工不可請年度特休假,且若不立即回中國工作,就必須即刻離職,目
前該團隊(30餘員)中已有一些員工被迫選擇離職,且公司也均不給予資遣費。民眾質疑
,公司此舉等於漠視員工生命安全與權益。
對此,勤業眾信澄清,這些員工本就長期在中國工作,原本開工時間是2月10日,但勤業
認為疫情還不明朗,因此跟上海所要求台灣員工3月再回去。
而對於「要不要回去」目前開了多次說明會,讓員工選擇是否要回去中國工作,勤業眾信
表示,如果要回去就是3月,而且回去之後需居家隔離14天;如果不回去,等於員工沒辦
法回到工作崗位,就意味著無法繼續工作,勤業也會以優於勞基法的規定給予資遣費。不
過目前還未有任何員工要為此辭職。
勤業強調,「事務所當然希望大家都留下來」,但工作地點本來就在中國,希望員工也能
夠回到工作崗位上。
勤業也指出,「不能休年假」並不是因為疫情,而是中國企業的財報須在3月底前送出,
現在完全是忙季,雖然沒有明文規定「忙季不能休長假」,只是一休假就會給同事加重負
擔,因此忙季不休長假也是同仁間的默契。
此外,有人說事務所「只叫基層回去,高層都不回去」,勤業也嚴正澄清,會計師也是要
回去工作,並沒有因為職位較高就可留在台灣。
北市勞動局職業安全衛生科表示,現階段在疫情延燒的情況下,企業不宜指派勞工到中國
出差工作,此外,若僱主強行指派勞工至中國疫區工作或出差,導致勞工有權益受損之虞
,勞工可以此為由終止勞動契約,雇主應給付資遣費。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/property/20200227/7ONRWENQ57L6CRP4G2UDX2QKMU/
6.備註:
現行法制足以保護勞工
民眾黨的退避權只是作秀
讚讚讚
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.74.47 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1582742221.A.5BD.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 02/27/2020 10:04:09
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