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標題 | Re: [閒聊] 這樣的公司難怪留不住人(新問題) |
作者 | yuminian |
時間 | 2012/03/22 13:21:15 |
人氣 | 推:9 噓:0 留言:35 |
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關於存證信函的部份
其實原po可以不用擔心對方會揮(台語)沒收到的部份
就我們幫客戶寄過多次存證信函的經驗
通常寄存證信函都是一式三份
就是寄件者、收件者都會各收到一份
另外郵局那邊也會有留存紀錄一份,到時也可至郵局查詢寄件派送紀錄
而且其實在法律上發存證信函的用義主要是在於盡一個"告知"的義務
就像有時我們幫屋主寄存證信函給房客通知他們租金未繳,我要扣保證金
只要我們有"告知"他們我們要做這個動作,時間到了屋主就有權扣錢
所以存證信函最主要的功用就是證明我們有"通知"、"告知"
法院在判決的時候就可以去查(郵局紀錄)證明你的確有告知對方這件事
我們就可以免除這方面的責任^^
以上是我的經驗啦~~若有錯的話也請法律專業人士指正
敬啟者:緣本人於民國101年03月22日早上8時00分至○○○○有限公司
與台端辦理零用金交接事宜,金額共計新台幣貳仟陸佰玖拾伍元整。
無端遭受貴公司刁難推託,不願辦理交接業務。故將此筆零用金
新台幣貳仟陸佰玖拾伍元整匯入貴公司帳號**************,隨函檢附
匯票影本一份以資證明。今特發此函告知本人已完成應盡之責,謹此。
(可將正本保存留底證明)
收件人那邊也可以再加寄副本收件人(當初的人力銀行)
因為他現在已經介入處理的話,也可再寄副件給他
※ 引述《siawasay (靳)》之銘言:
: 來跟大家報告整個事情的結果,順便有些問題想請問大家
: 整個事情暫時是告一段落了
: 今天一早請我爸陪同我去公司辦理零用金交接,因為新人又都不做了
: 所以只好找老闆交接,老闆不跟我交接,甚至破口大罵
: 還叫我爸進來講(我爸原本在外面等我)
: 結果老闆娘下樓也跟著一起大罵,罵我爸不會教小孩、沒家教等
: 說我上班怎樣怎樣,說我教新人怎樣怎樣
: 然後說他們有裝監視錄影器拍下來了
: 但是,我們每個上班的員工完全不知道公司有裝監視錄影器
: 因為好像是隱藏式的,因為天花板上完全沒看到東西
: 監視器螢幕也都在他們樓上,我們是禁止上樓的
: 不過我們上班也沒怎樣,他硬要說我摸魚,那就讓他說吧
: 因為一進門我就開始錄音了,所以罵了什麼也完完整整的錄下來
: 到勞工局詢問,的確是像大家說的,我可以不予理會公司強留,就可離職
: 關於賠償金的部分,勞工局不清楚,所以是找法律諮詢律師
: 律師看過後是說契約有部分內容是違法的,所以這份契約也算是無效
: 連同賠償金那些也都無效
: 重點在於零用金還在我身上,律師是叫我回去自己下載存證信函,
: 然後自己騰寫,再到郵局買匯票,跟存證信函一起連同零用金的匯票寄過去,
: 現在有點疑問是,我不確定存證信函是不是寫這樣就可以了
: 還有匯票,是要當存證信函的附件一起寄過去嗎?
: 希望有人可以幫我解惑,再不然就是要麻煩家人接洽律師幫我看存證信函了= =
: 因為希望今天就解決,勞工局的法律諮詢也只到早上11點,也來不及了
: 以下是我存證信函的內容,請大家一起看看吧,謝謝!!
: 緣台端於民國101年03月22日早上8時00分,
: 本人於○○○○有限公司辦理交接零用金貳仟陸佰玖拾伍元整,
: 公司推拖不願辦理零用金交接,於此以存證信函告知,
: 並夾帶貳仟陸佰玖拾伍元整之匯票附件。
: 可以的話,就再次麻煩大家,也謝謝大家的熱心,感激!!
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