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[問題] 請問選手到底有沒有勞健保啊?
作者 BIA
時間 2020/10/13 10:27:04
人氣 推:28 噓:1 留言:73
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不好意思 最近在跟家人在吵 我鄰居小弟最近被“自主”去當練習生 他說沒有勞保建保 我記得當時LMS成立的時候 好像有要求說所以員工選手都要給予勞健保 我記得閃電狼就有給予選手勞健保的樣子 不知道S10了 現在選手有勞健保了嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.147.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1602556026.A.DF9.html
RoMaybe: 練習生跟選手不一樣吧 "聽說"某A練習生一個月5000 10/13 10:28
RoMaybe: 我這個月還上個月聽圖奇某個前青訓生說的 10/13 10:28
GivemeApen: 他們看起來像勞工嗎 10/13 10:30
superRKO: "練習生" =/= 選手 10/13 10:30
afking: ...無論是學徒還是打工性質都要投勞保 10/13 10:35
Fino5566: 他們是來打電動的 沒服台錢就不錯了 大概吧 10/13 10:36
A816: 雖然打工要投勞保 但我他媽真的沒看過有老闆投 10/13 10:37
afking: 守法的就會處理,至少連鎖店不敢不投 10/13 10:39
a10304025: 練習生應該沒有 10/13 10:39
suits890726: 同意A大 很少有雇主在幫打工仔投保的 10/13 10:40
abc127845: 有領錢的嗎? 有的話應該要有 10/13 10:41
love1500274: 哪隊啊 說出來讓鄉民笑一下 10/13 10:44
smallcar801: 依照勞工保險條例第8條規定,僱用員工未滿5人之事 10/13 10:47
smallcar801: 業單位員工,得自願參加勞工保險。 另依照就業保險 10/13 10:47
smallcar801: 法第5條規定,年滿15歲以上,60歲以下之本國籍勞工 10/13 10:48
smallcar801: ,應以其雇主或所屬機構為投保單位,參加就業保險 10/13 10:48
smallcar801: 為被保險人。 lol戰隊一定超過五人所以不管是練 10/13 10:48
smallcar801: 習生還是後勤,只要有和公司簽訂僱傭合約,就一定 10/13 10:48
smallcar801: 要加保,沒有的請直接和勞工局檢舉,除非戰隊和母 10/13 10:48
smallcar801: 公司簽的是贊助合約,等於這隻戰隊算是沒有公司的 10/13 10:48
smallcar801: 好朋友一起組隊而已,沒有成立公司那就不在勞保的 10/13 10:48
smallcar801: 規範之內,所以小朋友簽約前記得先去查一下公司的 10/13 10:48
smallcar801: 營業登記,和公司簽約比較有法律制度的保障 10/13 10:48
fourteenfufu: 以之前戰隊經驗,不論任何身分,有給薪就有投保 10/13 10:52
BIA: 那我覺得我鄰居小孩應該是自己跑去 沒薪水的那種 10/13 10:55
BIA: 他早餐店也沒有給他勞保 說五人一下免保 10/13 10:56
yellowjuice: 話說 雇主沒保 可以開吉嗎 聽說之前前同事有告的案 10/13 11:04
KotoriCute: 練習生沒有應該很正常吧 10/13 11:15
s37166117: 我之前打工都有勞保欸 10/13 11:24
s37166117: 不是練習生啦 我說正常打工 10/13 11:24
Fino5566: 我國中去樓下早餐店幫忙也沒有啊 10/13 11:26
d86249: 我再說一次 法律是法律 遵守法律是老闆自律行為 10/13 11:26
Fino5566: 6點幫到12點吃午餐+拿500塊 我算勞工嗎 10/13 11:26
d86249: 你自己不跟老闆說有什麼用 10/13 11:26
jack0727: 冠x台有說A團簽一堆練習生 一個月幾千又簽超長 有練 10/13 11:27
jack0727: 起來的賣LPL就是幾十萬 沒有就是每天10幾場韓服打 10/13 11:28
jack0727: 到死 10/13 11:28
bill403777: 練習生等於可拋棄式選手 10/13 11:33
kynos: 一堆人拿外面打工在比真的笑掉大牙 10/13 11:35
Justice5566: 法規跟現實的差別啦 打工仔也是要有勞健保的 10/13 11:37
Justice5566: 如果Jack所言屬實 練習生去告其實告的贏 但很難看 10/13 11:38
zyxx: 哪間直接說R 10/13 11:44
aikun: 打電話去勞保局問最準,多問幾次,答案會越來越準 10/13 11:56
aikun: 他自己的權益要自己爭取,如果是真的可以保勞保 10/13 11:57
aikun: 哪他是有管道可以走的,調解>勞動檢查>法院 10/13 11:57
aikun: 之前的經驗是這樣,但還是要看他要不要自己打電話問 10/13 11:58
s869225: 練習生跟打工哪裡一樣…戰隊沒跟你收培訓費就不錯了 10/13 12:04
kingion: 把練習生當成建教生0.5看,會比當打工仔準確一點 10/13 12:05
howdo1793: 一個求職一個培訓 10/13 12:08
s869225: 不一樣吧 建教生是要保勞保的 我覺得把戰隊當成補 10/13 12:09
s869225: 習班比較恰當 10/13 12:09
aaa0622: 自己去的是什麼意思阿,那不就代表沒有簽約嗎? 10/13 12:11
AICO0823: 應保未保檢舉啊 雙北這塊查很大 10/13 12:15
Healine: 還好台灣資方最自律惹 10/13 12:18
chigo520: 台灣公司按照勞基法走是福利你不知道麼? 10/13 12:54
Taeyeon2435: 好慘 10/13 13:10
d86249: 告得贏又如何 在台灣你敢搞資方 你在這葉就黑掉 10/13 13:29
d86249: 這行業 10/13 13:29
fman: 選手一定有勞健保,但練習生不一定,如果是住宿那種 10/13 13:37
fman: 應該也有,但如果是贊助性質的大概就不會有,所以還 10/13 13:38
fman: 是要和簽約內容,另外就是有沒有執行業務或指揮事實 10/13 13:38
fman: 另外我學生時期打的工都有勞健保啦,大公司比較不會 10/13 13:39
fman: 亂來,或是說他們比較怕被告上法院上新聞 10/13 13:39
keroro39: 哪家 直接說 10/13 14:47
d86249: 大公司哪會怕...你看看康軒事件 10/13 15:11
kkjjkkjj: 練習生哪家啊 10/13 16:16
haleyye: 現在只有零工是沒有投保的吧? 雖然法律規定不能從 10/13 16:37
haleyye: 薪水扣但為了表面,通常會用餐費等理由從薪水中扣勞 10/13 16:37
haleyye: 保費上繳,這年頭應該沒人真的沒保的 10/13 16:37
nacoojohn: 大公司還是會幫打工仔保啦! 以前在五星級飯店打工 10/13 22:34
nacoojohn: ,一樣會保 10/13 22:34
nacoojohn: 小公司就不一定了,甚至鄉下地方還有勞退從員工薪 10/13 22:35
nacoojohn: 水扣的 10/13 22:35
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