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Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選
作者 NDSiLL
時間 2022/06/22 16:04:42
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  3. Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選
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中華就是一個人治的公司 你一定會看到有超強三年升高級工程師(180) 也有能十年都在工程師(原【專員】職) 對於如果真的想放手一搏考試的朋友 想試就試吧，對於工作以及升遷你所能查到的 一定很高機率跟你即將面對的完全不相符 我不是要來讚揚或貶公司 純粹就只是說一個現實： 考進來後你的職場道路都將依你遇到的主管(占大部分因素)以及你的行為而定 至於魔法數字做為參考 第一年依照你入職時間而定，基本沒有獎金，沒有參考價值 第二年跨過80門檻 第三年跨過90門檻 現在還在的奇妙旅程中 39起對於現在寫程式的相關職缺來說真的低 至於其他部分的話...對我來說倒是還過得去就是 今年想要考試的話，加油 祝考運順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.217.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1655885084.A.CC3.html
→ NDSiLL: ps. 今天私務請特休 並非上班發文 洩洩指教 06/22 16:16
→ fish10241: 民營企業怕三小，還留言澄清？ 06/22 16:25
→ chter: 是怎樣，怕被議員叫上台念PO文喔xD 06/22 16:30
→ NDSiLL: 不光是最近的事情啦 ㄏㄏ 以前會有人來信說上班摸魚發文 06/22 16:30
推 crohns: 怕啥？大媽學姊都光明正大開筆電看清宮劇，大學長11點就 06/22 16:36
→ crohns: 跑去練跑步，爽的勒 06/22 16:36
推 ppbody: 第三年有這麼多阿 06/22 17:14
→ martian117: 以後某天議員直接投拆到民營企業，你看會不會被處理 06/22 17:39
→ XXXXDGC: 當碼農唯一選擇就台北工作了 06/22 18:10
→ XXXXDGC: 中南部碼農拿不到39125的還真的不少 06/22 18:11
推 linci: 都已經有人一年升180了，不過就是超級工作狂，晚上9點還在 06/22 18:42
→ linci: 外面衝，升得大家完全心服口服 06/22 18:42
推 m125079516: 跟對人一年升的也是有的 06/22 18:46
推 kobe581105: 第二年就贏高考了 06/22 19:35
推 sam12213: 南部中華真的很可以了，但是台積在的高雄、台南除外 06/22 20:06
推 Arsen2017: 完全同意 可以進去前幾年很順遂 然後主管換了個人馬上 06/22 21:26
→ Arsen2017: 被打入冷宮 升遷和你的能力無正相關 會幫主管畫大餅更 06/22 21:26
→ Arsen2017: 重要 06/22 21:26
推 crazypower: 誰說能力不重要的？ 你談判能力夠好，主管需要你的時 06/22 21:54
→ crazypower: 候就可以拿到你該拿的，不會談判，就奢望主管看得到 06/22 21:54
→ crazypower: 你的努力，給你一點好處還要跪下來感恩... 06/22 21:54
→ crazypower: 當然如果你的能力不好，那談判能力再好也沒用，除非 06/22 21:55
→ crazypower: 你可以拐到股長缺，叫下面的去做 06/22 21:55
推 talenthun2: 我只想去測量台就好了 06/23 06:43
推 freeflying: 其實不管哪間公司，主管都影響很大 06/23 07:53
→ poco0960: 測量台不可能叫新人去啦，養老單位誒 06/23 09:30
推 crohns: 最可以的是苗栗南投彰化花東，不管哪種國營公職，要在大 06/23 14:04
→ crohns: 都會市區白手起家沒有家裡可以靠真的都會略辛苦啦 06/23 14:04
推 melogoodeat: 樓上有誤歐，台北測量台要包給宏華了 06/23 21:22
→ CWC520: 原po說的是專四還專三的資訊？好奇 06/24 00:02
→ NDSiLL: 我是專四39125~~ 06/24 16:57
另外不用太糾結固定調薪500這件事 一來：依考績可能是550而不是500元(欸 二來：雖然不是每年都會有，但是還是會有不固定結構調薪 很難碰頂是真的，沒有每年調也是真的， 但是我來這邊三年已經多了快8000也是真的(沒180) 薪水成長的道路很多條，沒人能保證走的會是哪條 ※ 編輯: NDSiLL (210.71.217.252 臺灣), 06/24/2022 17:07:10
推 younge: 這三年，兩次結構調薪各2000 三次晉薪85分算各550，這樣 06/24 19:43
→ younge: 有辦法八千 感覺是考績90的強者 06/24 19:43
推 yel203zxc: 多升一等，多兩千多 差不多啦考績87以上就有了 06/24 21:06
推 c96a410: 升快八千是因為層次有升吧，跟升180類似概念，180就是層 06/24 21:37
→ c96a410: 次6 06/24 21:37
→ XXXXDGC: 考績是幾家歡樂幾家愁，主管真的要給83分，理由隨便講 06/24 22:52
→ XXXXDGC: 中華的確是人治的公司，各方面XD 06/24 22:55
推 gdog: 試用期過後有一次晉薪 06/25 07:58
推 freeflying: 試用期後的晉薪不要期待，那沒多少 06/25 16:33
→ IKRS: 好奇試用過後是加幾%？ 06/25 16:56
推 sam12213: 不是每個單位180以前的層次都會升啊……更多的是0跳180 06/25 22:32
→ dong531: 前三層次系統會自動升吧，只要你考績在服務機構三層以下 06/27 08:23
→ dong531: 人員的前33% 06/27 08:23
→ sky959929: 測量台說要包給宏華說幾年了？ 06/28 16:49
推 ASIC: 叫白了，撐過一年擺爛不做事也是雙雙領薪水啊 07/02 06:45
推 YOYOISGOOD: 如果32歲精英面試進中華 2年半升180算快嗎 07/05 16:03
→ Austin1104: 2.5年算非常快 07/05 17:09
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