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Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦
作者 gggping
時間 2021/05/15 15:47:31
人氣 推:18 噓:27 留言:107
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我不知道你問的是什麼問題 我已經被派連續兩年,連續五次要訓練新人 我不喜歡新人隨便的就問我問題 你是出社會的成人,你來這邊是工作,不是學生 你有問題,我於公於私都會協助你 但請不要自己都沒查過,沒有思考過,問一些很基本的問題 你的主管請你思考,他講的沒錯阿 你應該先自己思考過,這件事有幾種處理方案,這些方案各有什麼優缺點 就你自己的思考,你會選擇怎樣的處理方案會比較適合 再交給主管去裁定 你一定是想都沒想,就丟給主管,他心裡就是在想: 請你做事你還把問題丟回來 難怪我現在很多事情乾脆都自己做就算了 自己花十分鐘可以做完的 下屬要花一個小時,一個小時以後不是做完,而是回頭跑來問你要怎麼做 你還要從頭教起,然後他才開始做 想了一下,我跟你主管還有點像,我就是你口中的爛主管 ※ 引述《Schrodingers (薛丁格s)》之銘言: : 本課主管很喜歡碎念 : 問他問題 他就說 要自己思考阿 不要什麼都我思考 : 要不然工作都我做就好 : 有點無言 : 有問題 請示主管不是很正常嗎? : 要不然主管的用處在哪? : 國營事業真的是兩面刃 : 工作穩定沒錯 但想調動又不容易 : 才做第5年 我心已死 : 現在又有家庭了 又住宿舍 : 換工作等於要搬家 老婆又不想搬走 被老婆綁架 工作又被濫主管綁架 : 覺得好累 人生走到死局 : 好想哭阿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.208.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1621064853.A.1B7.html ※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 15:49:46
g318: 第一次做原本就會較慢了,幾次後就會快了,經驗強有如稻穗頭 05/15 16:12
g318: 會越低,而不是用來欺壓新人 05/15 16:12
g318: 能力強的主管又會欺壓人,下屬只會跟你拍手說好棒,私下找 05/15 16:17
g318: 機會逃,你就一直補新人,新人不斷出包 05/15 16:17
g318: 你的新人不斷出包,你是主管可能會很開心吧?能力超強的主管 05/15 16:21
leo7466411: 你覺得簡單的事情 新人覺得很困難 05/15 16:28
leo7466411: 當一個主管是帶心啊 你這樣的態度 絕對窩裡反 05/15 16:29
wholewing: 笑死,你這叫不會教人吧XDDDDDDDDDD 05/15 16:29
wholewing: 你覺得簡單是因為你做久了,所有該知道的訊息你都知道 05/15 16:30
wholewing: 了,但新人剛來不是啊,他沒有那些背景知識訊息,你又 05/15 16:31
wholewing: 不會教、又不給問、一問就臭臉,那新人當然一直不會、 05/15 16:31
wholewing: 你就一直自己做,然後覺得自己好強好棒棒啊XDDDD 05/15 16:32
哈,看起來這邊滿滿的新人 當然我說的簡單事,是指他能力所及的簡單事,並不是他不會做還硬叫他做 又尻洗他怎麼都不會 不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會教也很不會帶心 所以長官都把新人交待給我教導,把羊送入虎口了 我應該建議給別人帶才是
danny30715: 還好我沒碰過這種主管 爛爆了 05/15 16:35
taylorking: 同意w大,一個地方會一直補新人是有原因的,製造原因 05/15 16:35
taylorking: 的人還沾沾自喜以為自己很厲害 05/15 16:35
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:37:23
c3699160: 還好沒有遇到這種主管 05/15 16:37
※ 編輯: gggping (223.139.208.84 臺灣), 05/15/2021 16:43:03
RanceTsai: 帶人要帶心啊… 讓人在你底下做事開心又心甘情願 05/15 16:43
g318: 嘿嘿,我就是看過很多一直補新人的主管,他們嘴臉都一樣會 05/15 16:45
g318: 欺壓人,而且能力超強。 05/15 16:45
g318: 好笑的是會1+1=2這種超強能力。 05/15 16:47
opemhood: 國營民營到哪裡都一樣吧,自己心態要調整 05/15 16:53
g318: 如果你真的能力強就跟你的長官舉手說,你可解決三接與缺電 05/15 16:53
g318: 問題。而不是滿腦子欺善怕硬。你出來解三接問題我補推。 05/15 16:53
reken1234: 可怕 05/15 17:06
opemhood: 唉唉,有人就是沒遇過,有人好心教你 05/15 17:20
opemhood: 然後別人出包,就說你教的,遇到這種真的雖死 05/15 17:21
mobilx: 把廢物訓練成堪用的人材才叫帶人 05/15 17:23
opemhood: 一堆考進來當大爺,要別人教你你也態度好點,不要在那 05/15 17:23
opemhood: 邊唧唧歪歪,別人辛苦的地方你看不到 05/15 17:23
opemhood: 別人在教你,你還在那邊悠閒的滑手機,還嫌別人沒有教你 05/15 17:25
opemhood: ,根本世界奇景 05/15 17:25
opemhood: 主管同事不是你保母啦,你不願意學誰理你啊,當然放給你 05/15 17:27
opemhood: 自身自滅 05/15 17:27
rsom: 這篇是隔壁板的回嗆文嗎? 05/15 17:42
andre9: 喔 05/15 18:10
BPM88: 確實原po都做五年了還會被主管念不思考是有點嚴重 05/15 18:15
OKnight: 爛主管你好XD 就是有你這種自負的人 05/15 18:53
qaz13579: 好險遇到這種主管大家私底下都會閃 少碰面一次是一次 少 05/15 18:58
qaz13579: 講一句話是一句話 05/15 18:58
wewegame: 今年最好笑,多領主管錢還不願意教新人,還覺得自己好棒 05/15 19:19
wewegame: 棒,當一人部門?難怪新人逃的快~ 05/15 19:19
shinobunodok: 我今天修電腦 記憶體一直換 不管換科大國立大台大 05/15 19:30
shinobunodok: 的都逼逼叫 我想可能是硬碟有問題了 但硬碟還沾沾 05/15 19:30
shinobunodok: 自喜覺得都是記憶體爛 05/15 19:30
Sayd20: 領那麼多錢還那麼嗆 笑死人 05/15 19:31
danish: 這種會把問題推給新人的,以後出事,責任八成也是推給別人 05/15 19:49
danish: 你的主管派你來教新人,結果你說新人都不會思考 05/15 19:49
danish: 新人每個都會思考的話,那你的主管派你來幹嘛? 幫買便當嗎 05/15 19:50
danish: 會思考的新人,遇到剛愎自用的主管也怕功高震主,還是走先 05/15 19:52
icumblood: 你就永遠訓練新人吧 呵呵 05/15 19:56
iam042: 啥邏輯,進私企新人也都會有人帶,就是因為是新人才要問, 05/15 19:58
iam042: 不然都不問蝦雞巴亂做,做完被退件再嘴砲說你幹嘛什麼都不 05/15 19:58
iam042: 問要亂做? 05/15 19:58
DerLuna: 如果這工作是RD才是思考吧 國營95%的工作都是請示... 05/15 20:18
kimtopher: 倒是炒股割韭菜很厲害 05/15 20:52
fufufugogogo: 哇 是主管欸 好了不起喔 05/15 21:02
minga0102: 你是不是教他買滿手生技 05/15 21:03
tozi: 留不住人 真的是主管問題 看多了 05/15 21:27
maiico: 主管最好什麼都不教,整天捧覽等升遷吼 05/15 21:50
q14721472: 你的主管請你訓練新人 不是叫你擺爛耶 05/15 21:56
ab2u04fu4ab: 會被託付帶新人的有兩種 一種是教的好有口碑 一種 05/15 21:58
ab2u04fu4ab: 是只會酸新人上面想給新人下馬威 05/15 21:58
rungrung: 推DerLuna 05/15 22:05
abc85216923: 國營有你,真是敗壞風氣 05/15 22:43
darkkai: 嘖嘖 05/16 00:24
tiistwy: 我只能說,身在國營,真的不能把所有人當作會獨立思考的 05/16 01:10
tiistwy: 好學生 05/16 01:10
tiistwy: 我進公司4個月主管就叫我帶一個年資30年但連基本能力都 05/16 01:13
tiistwy: 有問題的同仁,國營是個大鍋飯,水準參差不齊是常態。 05/16 01:13
zero09107: 技術落差大就算了 個性跟外面派遣粗工沒兩樣才累人 05/16 01:21
zero09107: 覺得自己做全部的人高概率都不適合帶人 05/16 01:22
i5lo: 好,大主管這些事就麻煩您了,謝謝您 05/16 01:42
nynn1111: 哈 你就不會帶人啊,講一堆屁話,你一定是做人太失敗 05/16 07:58
nynn1111: 主管要磨練你啦,在一個領域會教人才代表真的會,看來 05/16 07:58
nynn1111: 你才是真。新人啦 05/16 07:58
kingkinggod: 那下次你都不要報缺啊,都不用補人全部靠自己 05/16 17:03
kingkinggod: 帶到人都跑光了還有一種眾人皆醉我獨醒的錯覺,可憐 05/16 17:40
kingkinggod: 給你這種帶法我不如去科技業錢還比較多。話說你自覺 05/16 17:47
kingkinggod: 優秀到飛天怎麼會屈就在國營這個破薪水? 05/16 17:47
lee200412: 我要叫新人去桶 腳開開坐在椅子上 和 鬼混裝忙的 05/16 18:54
loveyachi: 唉 口年 05/17 06:25
saintmagic: hi 爛主管 05/17 08:10
playerGG: 你問智障題,有人還是會很認真的回答你;你問到重點問題 05/17 13:46
playerGG: ,有人還是會嘴炮你嫌你太費。 05/17 13:47
playerGG: 像我都問智障問題,看看那些同事反應如何? 05/17 13:49
playerGG: 你裝的越傻面對你的人越真 05/17 13:50
playerGG: 就算你問我幾歲是畜男,我也會深情得回答你。 05/17 13:56
playerGG: 啾咪~~\/( ^.< ) 05/17 14:04
aesdu: 其實,像這種的,大主管都看在眼裡... 05/18 08:46
aesdu: 最後都丟到垃圾集中營,可以看到垃圾互咬... 05/18 08:46
aesdu: 有點像煉蠱... 05/18 08:48
aesdu: 只不過現在可以利用,就先利用而已... 05/18 08:49
a3415010: 這種主管還是不要在現實中遇到比較好 05/18 11:53
NewIan: 原Po是資歷很猛的人,又是工會大老,他的確沒什麼時間給 05/20 10:37
NewIan: 你問。 05/20 10:37
NewIan: 事實上我認為他說的沒錯,只是新人仍然要有時間去讓他學 05/20 10:37
NewIan: 習新知識,這個跟最原先的話題其實扯不上關係,最原先的 05/20 10:37
NewIan: 話題可是5年資歷的人啊,要求他自己先想想不為過吧? 05/20 10:37
NewIan: 結論:帶新人跟帶下屬是不一樣的作法,別搞混了。 05/20 10:43
garyrush: 可惜這篇開的情境是帶新人,我要是新人遇到這樣的主管也 05/20 21:04
garyrush: 是無奈吧 05/20 21:04
g318: 到時別騎虎難下 05/21 11:59
chspoutre: 丟臉 05/21 16:00
NEXUSK: 就是有你這種老鼠屎,仗著自己是老鳥,我敢說你自己也常 05/22 19:36
NEXUSK: 變哈巴狗去向別人請示問題 05/22 19:36
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