「凱基證券徵才」
大家好
跟大家拜個晚年
凱基證券第八梯次MA招聘正式啟動了
歡迎對金融業有興趣、渴望盡快成為管理職的朋友加入我們
我們會短期密集的針對金融業需要的知識與技能進行訓練
讓大家短期的在高壓的環境下進行成長
盡速成為公司需要的管理職人才
這次培訓我們預計會在3月初就陸續安排面試,預計4月底5月初啟動集訓
整個培訓分成幾個過程
(試用期—APM期—FA時期—營業台主管—分公司經理人)
這部分會由1個月的集訓(含食宿)
以及2個月的MENTOR訓練組成
第一個月主要是提供各位總經、專業商品訓練、稅務訓練等
第二個月是公司系統熟識以及作業相關
第三個月是業務技巧培訓
(此階段會需要4張證照,包刮:金融常識與道德、高業、信託、證券業財管從業人員證
照)
再來會有為期3個月的輔助培訓
(此階段需要取得產險、壽險、外幣、投資型四張保險證照以及衍生性金融商品證照)
通過後升等為FA
進行高資產客戶的輔銷,這個階段需要培養各位業務能力與數字管理能力。
進行2~3年左右FA訓練可升等考試轉任分公司端營業台主管(分公司副主管)或內勤相關管
理職。
營業台主管階段再進行不等的時間培訓(由於這階段落差比較大,有的快則半年,慢則1.5
~2年)可升任分公司主管
(此階段需要取得期貨從業人員證照)
每個階段都有考核,對應該職位的要求。
從2020年開始受惠於證券市場活絡,證券業算是金融業裡面收入算相對不錯的
公司也積極發展財富管理業務,以維持獲利穩定,來讓大家的薪資收入都能穩定提升。
這份工作壓力不小,也都會有對應的要求,對應的薪酬也都有給到對應的水準。
平均來說第三年薪酬稅前可破百萬,升任營業台主管平均應該在130~150萬左右,經理人
至少200萬到數百萬不等(經理人另外有配車,不含在薪酬中)
公司不以年資為升遷考量
會給表現好的同仁機會
(目前藉由這個管道招聘進來的MA都有已經升任分公司經理人的同仁,目前也拔擢了一位7
年級生擔任區副總職等)
以國內證券業來說公司薪酬算是不錯的
我自己是第四梯次MA,目前擔任MA部門副主管
如果有興趣了解我們職位,畢業後想加入或年後想轉職的夥伴,都歡迎站內信聯絡一起討
論。
應徵人員資格
1. 國內外研究所(含)以上學歷且兩年以內工作經驗
2. 具有高抗壓性、勇於接受挑戰、重視團隊合作
3. 中英文書寫及口語表達流利
本職缺招聘投遞履歷的104尚未打開,若有興趣可以先將履歷投遞給我
Email:
[email protected]
履歷投遞網址:
https://reurl.cc/YW0rbl
我們北中南都有喔!大家可以看看
啟動集訓前可以畢業的應屆畢業生、年後想轉職的夥伴都歡迎加入我們
有相關的問題可以私訊我進行答覆
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.35.53 (臺灣)
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※ 編輯: bear410040 (180.217.35.53 臺灣), 02/22/2021 14:11:34
※ 編輯: bear410040 (180.217.35.53 臺灣), 02/22/2021 14:41:57
→ bear410040: 我們好的區域副總收入會有八位數,應該算有競爭力的薪02/22 17:43
※ 編輯: bear410040 (180.217.35.53 臺灣), 02/22/2021 22:23:21
→ bear410040: 可能您說的MA是各部門輪調,兩年後可能就從比較高的02/22 22:35
→ bear410040: 職等開始回歸一般單位然後看輪調的過程中哪個部門的主02/22 22:35
→ bear410040: 我們主要是考量業務單位的主管如果單只是因為比較高 02/22 22:35
→ bear410040: 的學歷從內勤一兩年直接空降到前線很難服眾也很難帶 02/22 22:35
→ bear410040: 領同仁達到業務目標,所以才會主要安排在前線歷練喔,02/22 22:35
→ bear410040: 如果做了一段時間,工作態度也沒有問題,但是不適合業 02/22 22:35
→ bear410040: 內勤也是希望擔任內勤主管職,我覺得MA就是儲備幹部, 02/22 22:35
→ bear410040: 管的平均職涯晉升速度,這個管道會快一點,但是壓力也 02/22 22:35
推 Thaibabe: Lacoste說的應該是kgi銀行,招募職位雖然是說ma可是面02/22 22:51
→ joy159357: 這個跟開發金7月培訓的不一樣 應該是之前發過的財管MA?02/23 00:34
推 viwocm: 兩年以內工作經驗是必備還是建議呢?02/23 00:51
推 Realite: 要不要跟hr反應換program 名稱02/23 01:17
→ Realite: 每年都被學生跟總部MA搞混02/23 01:17
→ bear410040: 每年調薪是看考績和升等而決定,這個沒辦法預估大家 02/23 08:47
→ bear410040: 獎金的部分依照公司的獲利狀況目前大多在五個月以上, 02/23 08:49
→ bear410040: 回thaibabe 應該所有的管理職都是這樣吧,管理職的工 02/23 08:51
推 amotea: 比台土多這麼多還來幹嘛02/23 11:08
推 chiz2: 第8梯次?有招這麼多人喔?02/23 12:23
→ bear410040: 工作年資不是硬規定,主要還是能有抗壓性和企圖心,會02/23 15:14
→ bear410040: 回joy159357職稱是財富管理儲備主管,我們104履歷還沒02/23 15:32
推 underspin: ma又不是什麼特定職位專用的名子,這個叫ma很好啊02/23 20:33
→ bear410040: 回summer80914 財富管理業務涵括的商品朋友哦,除了法02/24 14:16
推 Beef: 這plan對有心業務的新鮮人來說很優了啦 換成分公司營業員還 02/24 20:34
→ Beef: 跟你包食宿集訓咧...第一天就叫你想辦法開五十戶了02/24 20:34
→ bear410040: 我們全台灣有80個分點,整體來說經理人薪水高但壓力也 02/25 07:55
→ bear410040: 缺在公司不是問題哦!只是有沒有準備好對應的能力扛這 02/25 07:55
※ 編輯: bear410040 (180.217.42.237 臺灣), 02/25/2021 10:53:32
推 k0611812: 想請問原po 凱基證MA有論調自營交易的機會嗎 謝謝 02/25 14:04
→ bear410040: 這部分金控ma那邊可能有,我認為自營要去可能不是拿履 02/25 16:11
→ nccufinance: 這個培訓輔銷的program也好幾年了,每年都會跟金控的 02/25 17:51